一、欠薪討薪問題的典型案例

法律分析：

2020年10月26日至2021年1月8日，長安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊陸續(xù)接到多名農(nóng)民工投訴，反映咸陽隆洲建筑勞務(wù)有限公司存在拖欠工資問題。經(jīng)查，這家勞務(wù)公司承建常寧新區(qū)某4S店項目主體勞務(wù)工程期間，拖欠66名農(nóng)民工工資共計85.4176萬元。委托人何家飛拒不配合處置農(nóng)民工工資問題，咸陽隆洲建筑勞務(wù)有限公司又以何家飛不出面、施工總承包單位未付工程尾款等為由，拒付農(nóng)民工工資。2020年12月31日，長安區(qū)人社局向勞務(wù)公司送達《勞動保障監(jiān)察限期改正決定書》，責令其3日內(nèi)足額支付勞動者工資，這家勞務(wù)公司逾期仍未支付。因其行為已涉嫌違法，今年1月12日，長安區(qū)人社局依法將這一案件移送至公安長安分局。1月15日，66名農(nóng)民工已領(lǐng)到拖欠的85.4176萬元工資。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

二、討薪違法行為有哪些

法律分析:

五種行為應(yīng)認定為建設(shè)領(lǐng)域“惡意討薪”行為：

一、是違反社會治安管理規(guī)定，采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的。

二、是采取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現(xiàn)場等方式，妨礙正常施工現(xiàn)場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；

三、是采取敲詐、勒索、脅迫索取建設(shè)領(lǐng)域工程款、材料款、勞務(wù)款或農(nóng)民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；

四、是組織農(nóng)民工或非施工現(xiàn)場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關(guān)，沖擊辦公區(qū)域等。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第二百三十八條 非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑人死亡的，處10年以上有期徒刑。第二百六十八條 聚眾哄搶公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，對首要分子和積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。

三、欠薪討薪風險隱患

欠薪討薪風險隱患如下：

1、極易轉(zhuǎn)化突發(fā)性群體性事件，農(nóng)民工群體普遍存在生存條件差、受教育程度差、法律意識差的共同特點，當突然得知自己辛苦勞作的血汗錢無法兌現(xiàn)，家庭生活質(zhì)量受到嚴重影響的情況下，其內(nèi)心的不滿情緒一觸即發(fā)，隨即產(chǎn)生矛盾糾紛，當這種矛盾得不到妥善處置進一步激化時，農(nóng)民工群體極易聯(lián)合起來，少則幾十人，多則幾百人，隨時轉(zhuǎn)化為一些集體上訪、圍堵政府機關(guān)等突發(fā)性群體事件；

2、易引發(fā)社會負面影響。農(nóng)民工討薪問題普遍受到社會關(guān)注，在處置協(xié)調(diào)中稍有不慎就會引起諸多負面影響，特別是當前巧家電站建設(shè)、征地拆遷、移民安置、補償?shù)壬鐣茳c增多，一起單純的農(nóng)民工討薪事件就會引起其他利益訴求群體的共鳴，成為點燃其他矛盾點的導火索，加之網(wǎng)絡(luò)等媒體特別是境外有明顯政治趨向的網(wǎng)絡(luò)一炒作，就會將矛盾點指向政府和公安部門，給政府和公安機關(guān)的形象大打折扣，更談不上對人民滿意度了。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》

第五十條 工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。第九十二條 用人單位的勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動保護設(shè)施的，由勞動行政部門或者有關(guān)部門責令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓；對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的，對責任人員依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

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內(nèi)容審核：郭建煒律師

來源：臨律-欠薪討薪問題的典型案例 ，