2024年黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例全文

　　(2020年12月24日黑龍江省第十三屆人民代表大會

　　常務(wù)委員會第二十二次會議通過)

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)管理，明確輔警崗位職責(zé)，保障輔警依法履職，維護(hù)輔警合法權(quán)益，發(fā)揮輔警在維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《公安機(jī)關(guān)組織管理條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)輔警的招聘使用、權(quán)益保障、管理監(jiān)督等，適用本條例。

　　本條例所稱輔警，是指面向社會公開招聘、為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，包括文職輔警和勤務(wù)輔警。

　　治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊、護(hù)校隊等社會群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務(wù)工作的人員，不屬于輔警。

　　第三條 輔警應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下開展工作。輔警依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)，自然人、法人和非法人組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。

　　第四條 輔警管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障的原則，誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)。

　　縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本行政區(qū)域內(nèi)輔警管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，落實保障措施，研究解決輔警管理工作中的重大問題。

　　縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)輔警的招聘、使用和管理。

　　機(jī)構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障、退役軍人事務(wù)等部門按照各自職責(zé)，共同做好相關(guān)工作。

　　第五條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)公安工作需要、本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和社會治安狀況，合理配置輔警力量，嚴(yán)格控制隊伍規(guī)模。

　　第六條 輔警實行員額制管理。按照總量控制、適應(yīng)需求、傾斜基層、動態(tài)調(diào)整的原則，分級核定，分類使用。

　　輔警員額配備的具體數(shù)量，由縣級以上公安機(jī)關(guān)提出，經(jīng)同級機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會保障、財政部門核準(zhǔn)，報同級人民政府審批。

　　各級公安機(jī)關(guān)政法專項編空編率超過10%的，不得招聘輔警。

　　第七條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的薪酬福利、裝備配置、教育培訓(xùn)、保險、獎勵以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算。

　　第二章 招 聘

　　第八條 招聘輔警應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和程序。

　　縣級以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，提出招聘計劃，經(jīng)同級機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會保障、財政主管部門核準(zhǔn)，報同級人民政府審批。

　　招聘計劃應(yīng)當(dāng)向社會公示。

　　各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將輔警招聘使用情況報上一級公安機(jī)關(guān)備案。

　　第九條 應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年齡在十八周歲以上、三十五周歲以下。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位和急需緊缺人才，年齡上限可以放寬到四十周歲;

　　(四)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者退役軍人，學(xué)歷可以放寬到高中，但是晉升三級輔警時應(yīng)當(dāng)取得大專以上學(xué)歷;

　　(五)身心健康，符合招錄人民警察體能測評、體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　市級以上公安機(jī)關(guān)可以對以上條款作出補(bǔ)充規(guī)定，從嚴(yán)限定招聘條件。

　　第十條 具有下列情形之一的人員，同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘為輔警：

　　(一)烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;

　　(二)退役軍人、見義勇為人員;

　　(三)警察類、政法類院校或者政法專業(yè)畢業(yè)生;

　　(四)國家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘人員。

　　第十一條 具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

　　(一)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;

　　(二)曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;

　　(三)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(五)從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　(六)國家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　第十二條 輔警招聘由縣級以上公安機(jī)關(guān)會同同級人力資源社會保障部門按照批準(zhǔn)的用人計劃統(tǒng)一組織實施。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過統(tǒng)一招聘程序招聘輔警，公安機(jī)關(guān)各警種、部門和基層科所隊不得自行組織招聘。

　　第十三條 招聘輔警采取競爭性選拔方式，按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試面試、體能測評、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　經(jīng)同級人民政府人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，招聘急需緊缺人才可以適當(dāng)簡化程序。

　　第十四條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，與擬招聘的輔警簽訂勞動合同。

　　勞動合同除應(yīng)當(dāng)包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動條件、勞動保護(hù)等法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的事項外，還應(yīng)當(dāng)約定試用期、福利待遇、終止合同情形、違約責(zé)任等事項。

　　第十五條 人民警察的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親，除另有規(guī)定外，不得被招聘到該人民警察同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

　　第三章 義務(wù)和職責(zé)

　　第十六條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力;

　　(二)依法履行工作職責(zé)，忠于職守，勤勉盡責(zé);

　　(三)服從管理，聽從指揮，遵守紀(jì)律，保守工作秘密;

　　(四)法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。

　　第十七條 公安機(jī)關(guān)可以在非執(zhí)法崗位設(shè)置文職輔警，協(xié)助人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作;在執(zhí)法崗位設(shè)置勤務(wù)輔警，協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

　　第十八條 文職輔警可以協(xié)助人民警察從事下列工作：

　　(一)接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理服務(wù)工作;

　　(二)文書助理、心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、資金分析、非涉密財務(wù)管理等公安機(jī)關(guān)內(nèi)部管理服務(wù)和新聞宣傳工作;

　　(三)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、安全監(jiān)測、通訊保障、實驗室分析、現(xiàn)場勘查、檢驗鑒定等技術(shù)支持工作;

　　(四)除武器和警械外的警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;

　　(五)可以由文職輔警協(xié)助從事的其他工作。

　　第十九條 勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)在人民警察指揮下協(xié)助從事下列工作：

　　(一)巡邏、值守;

　　(二)救助受傷受困人員;

　　(三)疏導(dǎo)交通，提示、勸阻交通安全違法行為，采集交通違法信息;

　　(四)社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;

　　(五)應(yīng)當(dāng)在人民警察指揮下協(xié)助從事的其他工作。

　　第二十條 勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)在人民警察帶領(lǐng)下，協(xié)助從事下列工作：

　　(一)預(yù)防、制止違法犯罪活動;

　　(二)治安檢查以及對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查;

　　(三)盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

　　(四)維護(hù)大型群眾性活動、案(事)件現(xiàn)場秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場;

　　(五)戒毒人員日常管理、易制毒化學(xué)品企業(yè)檢查、毒品公開查緝;

　　(六)公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù);

　　(七)社會管理服務(wù);

　　(八)在辦理行政案件中接報案、受案登記、接受證據(jù)、信息采集、調(diào)解、送達(dá)文書等工作;

　　(九)應(yīng)當(dāng)在人民警察帶領(lǐng)下協(xié)助從事的其他工作。

　　第二十一條 輔警不得從事下列工作：

　　(一)政治安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作;

　　(二)辦理涉及國家秘密的事項;

　　(三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;

　　(四)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;

　　(五)作出行政處理決定;

　　(六)審核案件;

　　(七)保管武器、警械;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

　　第二十二條 遇有正在危害公共安全、擾亂社會秩序和侵害公民人身、財產(chǎn)安全的情形時，輔警可以在人民警察的帶領(lǐng)下，協(xié)助使用必要的警械予以制止。

　　第四章 權(quán)利和保障

　　第二十三條 輔警享有下列權(quán)利：

　　(一)獲得履行崗位職責(zé)必要的工作條件;

　　(二)獲得工作報酬，享受福利和保險、保障待遇;

　　(三)享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假、探親假、陪護(hù)假等各項休假權(quán)利;

　　(四)接受崗位所需的知識培訓(xùn);

　　(五)對本單位工作提出意見和建議;

　　(六)依法提出申訴和控告;

　　(七)依法解除勞動關(guān)系;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定的其他權(quán)利。

　　第二十四條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)在經(jīng)費(fèi)預(yù)算范圍內(nèi)，根據(jù)職業(yè)特點、崗位職責(zé)和層級等級，按照輔警間同工同酬原則，確定輔警工資水平，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。

　　輔警薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、層級工資、績效工資和津貼、補(bǔ)貼構(gòu)成。輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與崗位的專業(yè)性、危險性、勞動強(qiáng)度等相適應(yīng)。不同層級的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)適當(dāng)差距。

　　輔警平均薪酬保障額度應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平。

　　第二十五條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，繳存住房公積金。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的危險性，為輔警辦理人身意外傷害保險。

　　第二十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警依法履職提供必要的勞動保護(hù)。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立健康檔案。

　　輔警加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)報酬或者補(bǔ)休。

　　輔警依法參加與其簽訂勞動合同的公安機(jī)關(guān)工會組織，享有相應(yīng)權(quán)利，參加相應(yīng)活動。

　　第二十七條 公安機(jī)關(guān)對在本職崗位表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的輔警，應(yīng)當(dāng)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察獎勵條令》給予相應(yīng)獎勵。輔警獎勵情況應(yīng)與層級晉升掛鉤。

　　輔警在非工作時間，制止正在發(fā)生的違法、涉嫌犯罪的行為，保護(hù)國家利益、社會公眾利益或者公民人身、財產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)按照見義勇為的有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

　　廣播、電視、報刊、新媒體等應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對輔警先進(jìn)人物和突出事跡的宣傳。

　　第二十八條 特別優(yōu)秀輔警報考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用。

　　第二十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照因公(工)負(fù)傷人民警察緊急救治的有關(guān)規(guī)定，對因公(工)負(fù)傷輔警暢通綠色通道，及時救治。

　　第三十條 輔警因公(工)受傷、致殘、殉職的，依照《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　輔警在依法履職期間，因與違法犯罪行為作斗爭，追捕犯罪嫌疑人、被告人、罪犯，或者參與搶險、救災(zāi)、救人等情形殉職的，其遺屬參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤待遇;致殘的輔警參照傷殘人民警察享受撫恤待遇。

　　輔警因公(工)殉職符合烈士評定條件的，依法評定為烈士，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

　　輔警死亡致孤的特困人員，符合特困供養(yǎng)條件的，應(yīng)當(dāng)納入特困供養(yǎng)范圍;致孤兒童應(yīng)當(dāng)納入孤兒保障體系。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將因公(工)受傷輔警、烈士家屬和因公(工)殉職輔警家屬納入慰問范圍。

　　第三十一條 輔警退休按照社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章 管理和監(jiān)督

　　第三十二條 縣級以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)明確專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地輔警的管理監(jiān)督。上級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和監(jiān)督下級公安機(jī)關(guān)輔警管理工作。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將輔警納入公安隊伍建設(shè)整體規(guī)劃，建立人民警察和輔警黨建、隊建一體化工作機(jī)制。

　　第三十三條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警實行層級化管理，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，評定、晉升或者降低輔警層級。

　　輔警層級由高至低依次設(shè)置為一級至七級。

　　輔警層級應(yīng)當(dāng)與薪酬待遇掛鉤。

　　第三十四條 縣級以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對新招聘的輔警開展崗前培訓(xùn)，對在崗輔警開展層級晉升培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)不少于30天，專業(yè)培訓(xùn)每年不少于10天。

　　第三十五條 新招聘的輔警上崗前，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定，組織輔警宣誓。

　　第三十六條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警的政治素養(yǎng)、履職能力、工作實績、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為輔警確定層級、解(續(xù))聘、評先評優(yōu)、層級升降、薪酬調(diào)整的依據(jù)。

　　輔警考核包括試用期考核、平時考核、年度考核。平時考核、年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

　　第三十七條 輔警應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝，持證上崗。工作證件、服裝樣式和標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)規(guī)定。

　　縣級以上公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為輔警按時配發(fā)服裝，配發(fā)數(shù)量和頻次應(yīng)當(dāng)滿足輔警工作需要。

　　輔警離職時，應(yīng)當(dāng)交回配發(fā)的證件、服裝和標(biāo)識。

　　第三十八條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，為勤務(wù)輔警配備必要的執(zhí)勤裝備和安全防護(hù)裝備，但是不得配備和使用武器。

　　輔警協(xié)助人民警察開展與執(zhí)法有關(guān)輔助性工作時，應(yīng)當(dāng)佩戴執(zhí)法記錄儀，全程錄音錄像，并按照有關(guān)規(guī)定存貯備查。

　　第三十九條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)輔警保密教育和管理，嚴(yán)格落實保密責(zé)任。

　　第四十條 輔警在協(xié)助從事警務(wù)活動過程中，遇有可能影響其公正執(zhí)行警務(wù)輔助活動的情形，應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請;輔警的回避，由使用該輔警的公安機(jī)關(guān)決定。

　　第四十一條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立人民警察帶領(lǐng)輔警履行職責(zé)管理機(jī)制，確定輔警的帶輔責(zé)任人民警察。

　　人民警察不得將應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的工作交由輔警承擔(dān)，不得將自己使用的數(shù)字證書交由輔警保管和使用。

　　第四十二條 輔警應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，接到報警、遇到或者發(fā)現(xiàn)重大情況時，應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)及其人民警察報告，不得以任何理由瞞報、漏報或者拖延不報。

　　第四十三條 自然人、法人和非法人組織有權(quán)向公安機(jī)關(guān)投訴舉報輔警涉嫌違紀(jì)違法行為。

　　公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報受理和反饋制度，暢通投訴舉報通道，對投訴舉報反映的問題，依法依規(guī)及時查處。

　　第四十四條 有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)解除勞動合同：

　　(一)編造或者散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　(二)嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)工作紀(jì)律或者輔警管理有關(guān)規(guī)定的;

　　(三)工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大影響或者嚴(yán)重后果的;

　　(四)違反社會公德，或者從事有損公安機(jī)關(guān)、輔警形象的活動，造成不良社會影響的;

　　(五)利用輔警身份或者工作便利從事非法活動的;

　　(六)擅自行使應(yīng)當(dāng)由人民警察行使的職權(quán)造成不良后果的;

　　(七)違反保密規(guī)定，泄露警務(wù)工作秘密的;

　　(八)被證明不適宜繼續(xù)從事輔警工作的其他情形。

　　第六章 法律責(zé)任

　　第四十五條 違反本條例規(guī)定，在輔警招聘和管理工作中，有關(guān)國家機(jī)關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)為輔警管理使用第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;帶輔責(zé)任人民警察負(fù)直接責(zé)任。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)對輔警違紀(jì)違法行為進(jìn)行查處，應(yīng)當(dāng)對公安機(jī)關(guān)及其人民警察管理失職失責(zé)行為一并追責(zé)問責(zé)。

　　第四十六條 輔警違紀(jì)違法的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》等相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理。

　　對輔警的處分或者處理，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。被處分人或者被處理人有權(quán)陳述和申辯。

　　第四十七條 輔警在履行職責(zé)時，侵犯自然人、法人或者非法人組織合法權(quán)益造成損害的，由公安機(jī)關(guān)依照國家賠償有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　公安機(jī)關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的輔警依法承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

　　阻礙輔警依法履行職責(zé)或者對輔警實施不法侵害的，依法追究阻礙人或者侵害人法律責(zé)任。

　　第七章 附 則

　　第四十八條 省公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會保障、財政、退役軍人事務(wù)等部門制定輔警員額、招聘、薪酬、撫恤和層級化管理的具體辦法。

　　省公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同人力資源社會保障部門制定招聘輔警的合同樣本。

　　省公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定輔警考核、培訓(xùn)、獎勵、懲戒和裝備配備的具體辦法。

　　第四十九條 本省行政區(qū)域內(nèi)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和司法行政部門輔警的招聘使用、權(quán)益保障、管理監(jiān)督等參照本條例執(zhí)行。

　　第五十條 本條例自2021年1月1日施行。

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內(nèi)容審核：張曙光教授

來源：中國法院網(wǎng)-2024年黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例全文，