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工廠拆遷解雇員工的補償金怎么計算?,工廠拆遷補償爭議申請行政復議的條件有哪些?:今日關于拆遷普法話題更新

  • 發布時間:

    2025-04-08 11:20:53
  • 作者:

    圣運律師
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工廠拆遷解雇員工的補償金怎么計算?,工廠拆遷補償爭議申請行政復議的條件有哪些?,1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補

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  • 一、工廠拆遷解雇員工的補償金怎么計算?

    1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

    2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

    3、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    二、工廠拆遷補償爭議申請行政復議的條件有哪些?

    (一)有明確的申請人和符合規定的被申請人;

    (二)申請人與具體行政行為有利害關系;

    (三)有具體的行政復議請求和理由;

    (四)在法定申請期限內提出;

    (五)屬于行政復議法規定的行政復議范圍;

    (六)屬于收到行政復議申請的行政復議機構的職責范圍;

    (七)其他行政復議機關尚未受理同一行政復議申請,人民法院尚未受理同一主體就同一事實提起的行政訴訟。

    征收國有土地小型工廠拆遷的補償政策都會提前通知,拆遷工廠的補償方案不因為工廠的規模大小就區別對待,但是工廠的規模大小會影響補償數額,工廠所有人可以和征地主管部門進一步協商最終的補償方案,拆遷補償標準不能由法律統一規定。

    三、征收國有土地小型工廠拆遷怎么補償

    工廠拆遷需要支付下列補償金:

    1、拆遷資產補償,包括不能搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物,以及因搬遷造成損失的機械設備的補償;

    2、拆遷費用補償,包括搬遷前期費用、搬遷過程中發生的停工費用、機械設備調試修復費用、材料拆除、包裝運輸、員工解聘補償費等;

    3、基于拆遷政策的獎勵費用,包括快速拆遷費、拆遷獎勵費等。

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    內容投稿:周君翔

    內容審核:侯承志律師

    來源:臨律-征收國有土地小型工廠拆遷怎么補償,工廠土地征收補償標準2019

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