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沒畢業(yè)的大學(xué)生可以交社保嗎，在校大學(xué)生可以買社保嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

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2025-01-16 13:41:26
作者：
圣運(yùn)律師
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沒畢業(yè)的大學(xué)生可以交社保嗎,沒畢業(yè)的大學(xué)生可以交社保嗎,法律分析：沒畢業(yè)不可以交社保,沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,雖然可以提前簽訂勞動(dòng)合同,但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

沒畢業(yè)的大學(xué)生可以交社保嗎，在校大學(xué)生可以買社保嗎:今日征拆法律知識(shí)更新

一、沒畢業(yè)的大學(xué)生可以交社保嗎,沒畢業(yè)的大學(xué)生可以交社保嗎

法律分析：沒畢業(yè)不可以交社保,沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,雖然可以提前簽訂勞動(dòng)合同,但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

二、在校大學(xué)生可以買社保嗎

法律分析：

不可以，根據(jù)我國法律規(guī)定，參加工作的勞動(dòng)者，由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在校大學(xué)生在校學(xué)校期間是不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、畢業(yè)生不交社保就是應(yīng)屆生嗎

沒繳納社保算應(yīng)屆生，如果在三年內(nèi)未參加工作、未繳納社保也可以視為應(yīng)屆生。沒繳納社保可以隨時(shí)辭職的，未繳納社保屬于違法行為，因此勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)。根據(jù)《2022年國家公務(wù)員考試報(bào)考指南》，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。①應(yīng)屆生的分類當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生：國家統(tǒng)一招生的高校學(xué)生在學(xué)的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實(shí)習(xí)或待業(yè)狀態(tài)；擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生：已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間在擇業(yè)期內(nèi)。國家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長至3年。“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：拿到畢業(yè)證；在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無繳納社保記錄；戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)校或人才市場。②應(yīng)屆生身份的現(xiàn)實(shí)界定在企業(yè)招聘中，“應(yīng)屆生”大多指“當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生”，許多用人單位明確要求20XX年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘公告中提到的“應(yīng)屆生”大多包含“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”在內(nèi)。這也提醒我們，如果同學(xué)們希望進(jìn)入企業(yè)工作，一定要好好利用在校最后一年的機(jī)會(huì)，通過校園招聘找到心儀工作。如果立志從事公職，也要好好利用應(yīng)屆生身份，不要隨意簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保哦~應(yīng)屆畢業(yè)生身份的重要性1、考公考編在考公考編時(shí)，很多招聘崗位都是針對(duì)應(yīng)屆生的，只有應(yīng)屆生才能報(bào)考。以及選調(diào)生資格，要求在校的應(yīng)屆畢業(yè)生才有資格參加選調(diào)。在公務(wù)員考試中，多一個(gè)限制就能減少很多競爭對(duì)手，很多沒有應(yīng)屆生身份的考生，只能報(bào)考三不限（不限專業(yè)、不限學(xué)歷、不限戶籍）的崗位，競爭壓力可想而知。2.校園招聘應(yīng)屆生的身份在找工作中優(yōu)勢(shì)滿滿。無論是國企、世界500強(qiáng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)大廠，基本上都會(huì)有校園招聘，而且只面向應(yīng)屆畢業(yè)生。相較于社會(huì)招聘，校園招聘的難度要小得多。對(duì)于應(yīng)屆生求職來說，參加校園招聘是最優(yōu)選擇，也是進(jìn)入一些名企的最高效的方式。3.人才落戶和畢業(yè)生補(bǔ)貼許多城市為了長遠(yuǎn)發(fā)展，希望留住和引進(jìn)人才，出臺(tái)應(yīng)屆生可直接落戶的政策。很多城市還推行了畢業(yè)生補(bǔ)貼這一政策。1、什么是三方協(xié)議？三方協(xié)議是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽訂就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書（一式三份），實(shí)行編號(hào)管理。2、簽三方協(xié)議的目的是什么？“三方協(xié)議”用于明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能夠解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。（應(yīng)屆生的小伙伴們可以關(guān)注下國家最新發(fā)布的規(guī)定，2023年之后國家不再發(fā)布報(bào)到證，不再將報(bào)到證作為解決落戶等相關(guān)問題的憑證。）3、簽訂了三方協(xié)議，還算是應(yīng)屆生嗎？如果簽訂了三方協(xié)議，但是沒有畢業(yè)且尚未入職（沒有使用派遣證和報(bào)到證）或者兩年內(nèi)選擇公司工作，不交社保的，仍然算作應(yīng)屆生，還可以參加校園招聘、報(bào)考公務(wù)員等。不過，需要注意的是，如果違約，需要承擔(dān)支付違約金等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)哦！4. 簽三方協(xié)議影響考公的應(yīng)屆生身份嗎?不影響，一般三方協(xié)議上會(huì)寫明“考上公務(wù)員、研究生，三方協(xié)議自動(dòng)失效”。簽署協(xié)議前，仔細(xì)觀察三方協(xié)議上，是否有此類條款，如果沒有，建議不要隨便簽，另外要看看是不是有解約金條款，有可能解約時(shí)需要賠償用人單位。5. 簽了三方協(xié)議，學(xué)信網(wǎng)顯示非應(yīng)屆畢業(yè)生?很多同學(xué)會(huì)擔(dān)心簽訂了三方，會(huì)影響本年度國省考、事業(yè)編、銀行、國企等報(bào)名，其實(shí)一般情況下是不會(huì)有影響的，不管你有沒有簽三方協(xié)議或者其他勞動(dòng)合同，也不會(huì)改變你是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的事實(shí)，除非有些單位特別要求.應(yīng)屆畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議，這些就業(yè)協(xié)議和組織部、人社局對(duì)“應(yīng)屆生身份”認(rèn)定無關(guān)。所以不要怕畢業(yè)前簽署的協(xié)議。6. 簽了三方協(xié)議就等于簽了勞動(dòng)合同?劃重點(diǎn)：三方就業(yè)協(xié)議書≠正式勞動(dòng)合同7. 三方協(xié)議什么時(shí)候會(huì)終止?三方協(xié)議只是應(yīng)屆生與心儀公司達(dá)成入職的憑證，防止公司出爾反爾。三方協(xié)議只在簽勞動(dòng)合同前有效力，當(dāng)畢業(yè)生拿著報(bào)到證到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。勞動(dòng)合同一簽，三方協(xié)議就失效了。一般簽訂勞動(dòng)合同后失去應(yīng)屆生身份。8、應(yīng)屆生身份何時(shí)失效？已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保后就會(huì)失去應(yīng)屆生身份；超過擇業(yè)期，不管是否找到工作，應(yīng)屆生身份都會(huì)失效。9、社保與應(yīng)屆生身份是什么關(guān)系？上學(xué)前有社保記錄不影響應(yīng)屆生身份：讀大學(xué)前有社保記錄，一般不影響大學(xué)畢業(yè)后的應(yīng)屆生身份；本科畢業(yè)后有參與工作，有了社保記錄，在讀研畢業(yè)時(shí)不影響研究生的應(yīng)屆生身份。上學(xué)期間有社保記錄影響應(yīng)屆生身份：以應(yīng)屆生身份報(bào)考公務(wù)員相關(guān)崗位，在公務(wù)員錄取過程中，會(huì)被要求繳納“無社保繳納記錄”證明。注意：對(duì)于“二次入學(xué)”，即工作后又繼續(xù)攻讀全日制學(xué)位的同學(xué)，一定注意在入學(xué)期間暫停繳納社保，否則可能影響最終應(yīng)屆畢業(yè)生身份的判定。10、海歸算不算應(yīng)屆生？教育部留學(xué)中心明確規(guī)定：留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生，由用人單位界定。換句話說，決定是否可以參加某個(gè)公司的校招要以這個(gè)公司對(duì)畢業(yè)時(shí)間的要求為準(zhǔn)。目前，每家企業(yè)對(duì)畢業(yè)時(shí)間要求不盡相同，可以說“1000個(gè)企業(yè)，就有1000個(gè)畢業(yè)時(shí)間設(shè)定”，有些企業(yè)對(duì)畢業(yè)時(shí)間限定很嚴(yán)格，有些卻很寬松，但一般來說：金融類：外資銀行和投行接受畢業(yè)兩年甚至三年內(nèi)的同學(xué)投遞。互聯(lián)網(wǎng)類：一般畢業(yè)一年以內(nèi)可投，如騰訊、阿里、百度等。快消類：一般畢業(yè)后兩年都可投，一些快消品牌都接受已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

四、未畢業(yè)的大學(xué)生能交社保嗎

法律分析：可以。根據(jù)我國法律規(guī)定，未畢業(yè)的大學(xué)生，只要是年滿十六歲的公民就能繳納社保，與是否大學(xué)畢業(yè)沒有關(guān)系，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、大學(xué)沒畢業(yè)工作可以交社保嗎

法律分析：沒畢業(yè)不可以交社保，沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。