五險一金公司怎么交,五險一金公司怎么交,法律分析:1、社保材料的準(zhǔn)備,公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。2、公積金材料的準(zhǔn)備,公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。3、員工辦理五險材料準(zhǔn)備,材料:(1)員工需要
法律分析:1、社保材料的準(zhǔn)備,公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。
2、公積金材料的準(zhǔn)備,公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
3、員工辦理五險材料準(zhǔn)備,材料:(1)員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員;(2)在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
4、辦理五險,由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后,會下發(fā)社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是一個月。
5、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備。
6、繳費,給員工的五險一金辦理好之后,根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U一金的繳存比例,需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險,公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
公司交五險一金按用人單位員工工資總額乘以繳費基數(shù)確定。五險一金包括:養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險和公積金。單位與個人具體的扣繳比例是:醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險:個人不承擔(dān),單位1%;生育保險:個人不承擔(dān),單位1%;公積金:個人3.5%,
單位3.5%。工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。
法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
法律分析:按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。“住房公積金\":具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
法律分析:企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進(jìn)該單位的五險一金賬戶中,還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
法律分析:五險一金,單位需要承擔(dān)一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔(dān)一部分,從員工工資中扣除。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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