工廠拆遷企業(yè)補償給誰了,關(guān)于企業(yè)工廠拆遷給退休職工補償?shù)膯栴},法律分析:工業(yè)企業(yè)拆遷退休職工沒有補償。工業(yè)企業(yè)的拆遷并沒有涉及到勞動關(guān)系的變更,并且員工退休也代表著和該工業(yè)企業(yè)已經(jīng)沒有任何的勞動關(guān)系了,因此工業(yè)企業(yè)的拆遷與否都和退休的職工是
法律分析:工業(yè)企業(yè)拆遷退休職工沒有補償。工業(yè)企業(yè)的拆遷并沒有涉及到勞動關(guān)系的變更,并且員工退休也代表著和該工業(yè)企業(yè)已經(jīng)沒有任何的勞動關(guān)系了,因此工業(yè)企業(yè)的拆遷與否都和退休的職工是沒有任何關(guān)系的,當人也就不會有補償這個說法。企業(yè)拆遷只會對在職的員工因為搬遷導致離職進行經(jīng)濟賠償。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十條,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。
第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
法律分析:廠房拆遷沒有涉及勞動關(guān)系變更,而且員工退休恰恰說明了你與廠房沒有任何的勞動關(guān)系,所以廠房的拆遷與否都與退休的員工沒有任何關(guān)系,也就不會有補償這個說法。
法律依據(jù):《國有土地房屋征收與補償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:
(一)被征收房屋價值的補償;
(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;
(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。
市、縣級人民政府應(yīng)當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。
法律分析:
廠房拆遷沒有涉及勞動關(guān)系變更,而且員工退休恰恰說明了你與廠房沒有任何的勞動關(guān)系,所以廠房的拆遷與否都與退休的員工沒有任何關(guān)系,也就不會有補償這個說法。
法律依據(jù):
《國有土地房屋征收與補償條例》 第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:
(一)被征收房屋價值的補償;
(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;
(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。
市、縣級人民政府應(yīng)當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。
法律分析:沒有補償。 根據(jù)勞動合同法規(guī)定,職工到達退休年齡,勞動合同自然終止,沒有補償,應(yīng)該辦理退休手續(xù),領(lǐng)取退休費,年齡已經(jīng)超過退休年齡,是不具備勞動關(guān)系,也不能簽訂勞動合同,簽訂的勞動合同,是無效的,如果聘用,應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同,或者雇傭合同,而不是勞動合同。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
法律分析:工廠搬遷退休返聘沒有補償金。退休以后雙方是勞務(wù)關(guān)系,受民法典調(diào)整,一般不能主張經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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