一、街面餐廳拆遷補(bǔ)償有哪些,公司衛(wèi)生檢查考核細(xì)則

公司衛(wèi)生檢查考核細(xì)則旨在加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，樹(shù)立文明生產(chǎn)新風(fēng)尚，提高員工文明意識(shí)和整體素質(zhì)。細(xì)則包括工作場(chǎng)所、走道、餐廳、衛(wèi)生設(shè)施、工作環(huán)境等要求，未達(dá)標(biāo)者將扣相應(yīng)金額。

二、企業(yè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理制度

法律分析：企業(yè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理制度是為制造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好形象，特制定的本企業(yè)衛(wèi)生制度。主要內(nèi)容和適用范圍，本制度規(guī)定了企業(yè)衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求，以及檢查內(nèi)容與考核。此管理制度適用于本企業(yè)所有辦公室衛(wèi)生制度管理制度?？蓺w類于公司規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的一種。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）股東符合法定人數(shù)；（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；（三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（五）有公司住所。

三、檢查考核制度有哪些？

一、認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)、會(huì)議。開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)不得遲到、早退、不能在下面隨意發(fā)言，違反本條規(guī)定每次罰款10元。

二、上班時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽，警示燈必須佩帶，缺一不可。上班時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋，女士嚴(yán)禁穿裙子上班，以確保自身安全，干凈利落。作業(yè)時(shí)，應(yīng)避開(kāi)來(lái)往車輛，清掃路面時(shí)|（路面干的）必須使用灰掃把，面向來(lái)車方向，盡量不要橫穿馬路，如因此發(fā)生安全事故，責(zé)任一律自負(fù)。

三、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，服從公司安排和管理，工人有事找組長(zhǎng)，組長(zhǎng)有事找部門，部門有事請(qǐng)示經(jīng)理，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)示上級(jí)。

四、考勤員認(rèn)真做好考勤工作，堅(jiān)持上下班制度，未經(jīng)公司同意，任何人不得更改上下班時(shí)間。

五、職工病假必須報(bào)組長(zhǎng)，公司批準(zhǔn)，凡未報(bào)公司批準(zhǔn)的一律按曠工處理。

六、認(rèn)真做好清掃保潔工作，隨時(shí)隨地保持地面干凈整齊，街面上不能有磚頭瓦塊，污泥積水、果皮紙屑，檢查中發(fā)現(xiàn)路面不干凈的責(zé)任人，每人罰款10元。

七、清掃時(shí)不能甩街丟段，規(guī)定路線必須一次掃完。違反本條規(guī)定的班組每人罰款10元。

八、清掃時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，滿掃滿打，不能只掃邊子，不掃中間，凡檢查中發(fā)現(xiàn)普掃不徹底，街邊上灰厚，班組每人罰款10元，漏撮垃圾每堆5元。

九、分段保潔人員應(yīng)負(fù)責(zé)快、慢車道，果屑箱，垃圾桶的保潔工作，必須在崗在位，不能串崗、離崗，打堆、閑談、久坐。違反本條每次罰款10元。

十、凡遇到吹風(fēng)天和下雨后各組不再安排分段保潔，一律用大掃把反復(fù)普掃，直到灰和樹(shù)葉掃盡為止。違反本條規(guī)定每人罰款10元。

十一、認(rèn)真做好交接-班工作。交接-班時(shí)上班和下班的人員必須到齊，上班沒(méi)做干凈，徹底，下班完全可以不接-班?，F(xiàn)在我們是11點(diǎn)下班，要求10點(diǎn)半必須把自己負(fù)責(zé)的"路段保潔干凈，否則，快速保潔員工有權(quán)不接-班，同時(shí)，公司也會(huì)隨時(shí)隨地檢查交接-班，如果你的路面不交干凈，本月投訴一次10元，投訴兩次20元，如投訴了三次，本月的績(jī)效為零。

十二、凡有垃圾桶的班組每天早上7點(diǎn)半以前必須把垃圾桶腳下打掃干凈，每天清刷一次。做到隨臟隨掃，隨時(shí)保持垃圾桶附近的路面干凈，以為。違反本條規(guī)定責(zé)任人每次罰10元。

十三、必須按規(guī)定地點(diǎn)傾倒垃圾，亂倒垃圾每人罰10元。

十四、凡有果屑箱的班組每天早晨7點(diǎn)半以前完成所有的污掏，清掃任務(wù)，工作時(shí)間內(nèi)隨臟隨洗，做到無(wú)污垢，無(wú)痰跡。無(wú)積存垃圾，無(wú)暴露垃圾，違反本條每人罰款10元。

十五、門面垃圾清運(yùn)收集人員要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待人，責(zé)任范圍收集徹底，無(wú)垃圾堆積現(xiàn)象。

十六、各工作人員工作期間一律嚴(yán)禁撿廢品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款20元。

十七、若連續(xù)三個(gè)月未被處罰的優(yōu)秀員工，公司將評(píng)選先進(jìn)段、組員工、 十八、做到“八無(wú)”（無(wú)果皮紙屑、無(wú)磚瓦砂石，無(wú)污泥積水、無(wú)白色垃圾、無(wú)漏撮渣堆、無(wú)煙頭痰跡、無(wú)甩街甩段、無(wú)亂倒垃圾）“三凈”（街面凈、街邊凈、

果皮箱、垃圾桶腳下凈）和“四個(gè)一樣”（主干道與次干道一樣、城鄉(xiāng)結(jié)合部與城區(qū)一個(gè)樣、節(jié)假日與平時(shí)一個(gè)樣、有檢查無(wú)檢查一個(gè)樣）保持市容整潔。

十九、下雨和灑水車沖洗街后應(yīng)及時(shí)掃水，街面和人行道的季節(jié)性落葉要及時(shí)清掃。

法律依據(jù)：

《檢察官考核暫行規(guī)定》

第二條 檢察官考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合。

第三條 檢察官考核的內(nèi)容包括：檢察工作實(shí)績(jī)想品德察業(yè)務(wù)和法學(xué)理論水平作態(tài)度和工作作風(fēng)。重點(diǎn)考核檢察工作實(shí)績(jī)。

第四條 檢察官考核標(biāo)準(zhǔn)以檢察官的職務(wù)(崗位)規(guī)范和工作任務(wù)為依據(jù)。

四、單位衛(wèi)生檢查評(píng)比制度 -法律知識(shí)

法律分析：

單位衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

（一）愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織管理

1、有愛(ài)衛(wèi)組織，有愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、有衛(wèi)生工作制度，管理、運(yùn)行機(jī)制健全，開(kāi)展衛(wèi)生競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；

3、積極參加創(chuàng)建省、市衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)。

4、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作檔案、資料齊全。 （考核方式：查閱有關(guān)資料，考察愛(ài)衛(wèi)組織辦公條件和設(shè)施；座談開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題。）

（二）健康教育

5、有專（兼）職人員負(fù)責(zé)，有規(guī)劃、總結(jié)和效果評(píng)價(jià)。

6、有宣傳器材、設(shè)備及工作經(jīng)費(fèi)，有固定式健康教育專欄，定期更換宣傳內(nèi)容。

7、對(duì)職工定期進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn)，新工人崗前培訓(xùn)含有健康教育內(nèi)容，對(duì)女工進(jìn)行婦女衛(wèi)生保健知識(shí)教育。

8、認(rèn)真開(kāi)展控制吸煙工作，公共場(chǎng)所及會(huì)議室禁止吸煙，積極開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)吸煙單位活動(dòng)。

9、職工衛(wèi)生知識(shí)及格率和健康行為形成率分別達(dá)到90%和80%以上。 （考核方法：查閱資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和測(cè)試。）

（三）室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生

10、有環(huán)境衛(wèi)生管理制度，責(zé)任落實(shí)到位，有專職保潔員。

11、外環(huán)境清潔有序，道路平整，隔離帶、綠化帶潔凈，無(wú)亂搭亂建、亂停亂放，各種標(biāo)志醒目規(guī)范，物品碼放整齊。各種環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施清潔完好,無(wú)蠅蛆和異味。生活垃圾收集、存放、運(yùn)輸密閉化，日產(chǎn)日清。

12、公廁建筑達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，室內(nèi)公廁達(dá)到二類標(biāo)準(zhǔn)。公廁內(nèi)有防蠅設(shè)施，有通風(fēng)裝置，無(wú)蠅蛆、無(wú)味，各種設(shè)施清潔衛(wèi)生。

13、可綠化面積綠化覆蓋率在80%以上，綠化、美化有一定的觀賞性和藝術(shù)性。

14、室內(nèi)衛(wèi)生窗明幾凈，物品擺放整齊，空氣清新無(wú)異味，無(wú)衛(wèi)生死角，照明符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)車間設(shè)備無(wú)積塵、無(wú)油污、物料碼放整齊，廢品、廢料日產(chǎn)日清。

15、會(huì)議室有禁煙標(biāo)識(shí)，使用消毒或一次性水杯茶具。值班室、休息室整潔衛(wèi)生，臥具定期清洗更換，保持清潔衛(wèi)生。 （考核方法： 查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)檢查。）

（四）環(huán)境保護(hù)

16、環(huán)境保護(hù)管理和運(yùn)行機(jī)制健全。

17、廢水、廢氣、廢渣排放及消音、降塵符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

18、主要污染因素基本得到控制，近兩年來(lái)沒(méi)有重大污染事故發(fā)生。（考核方法：查閱資料，抽查制污設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。）

（五）除“四害”

19、單位及其所屬部門有專（兼）職人員負(fù)責(zé)除四害工作，責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)，經(jīng)費(fèi)得到合理解決。

20、除四害工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，堅(jiān)持綜合治理，工作和技術(shù)方案科學(xué)合理，四害防控設(shè)施實(shí)用有效。

21、平時(shí)對(duì)四害密度有監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)可靠，生產(chǎn)、生活區(qū)內(nèi)鼠、蚊、蠅、蟑螂密度有三項(xiàng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，另一項(xiàng)不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的3倍。

22、除四害用藥規(guī)范，進(jìn)藥途徑符合國(guó)家規(guī)定要求，未使用國(guó)家禁止使用的急性劇毒鼠藥。 （考核方法：聽(tīng)取匯報(bào)，查閱資料，核對(duì)數(shù)據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)檢查。按全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)除四害考核鑒定辦法，結(jié)合具體情況組織實(shí)施。）

法律依據(jù)：

《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》

第一條 為規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理工作，《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》、全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組印發(fā)的《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法（試行）實(shí)施細(xì)則》和《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理暫行規(guī)定》等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作應(yīng)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局，遵循嚴(yán)格審批、總量控制、合理設(shè)置、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，面向基層和工作一線，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、權(quán)限和程序進(jìn)行，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性。

第三條 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委人事司負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)各司局、各直屬和聯(lián)系單位、委業(yè)務(wù)主管社會(huì)組織舉辦的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查，評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)涉及相關(guān)司局職責(zé)的，相關(guān)司局要積極承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)，認(rèn)真履行管理職責(zé)。

第七條 各主辦單位要嚴(yán)格按照全國(guó)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容開(kāi)展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。已經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，如需調(diào)整或變更項(xiàng)目名稱、主辦單位、活動(dòng)周期、評(píng)選范圍、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等，應(yīng)當(dāng)按申請(qǐng)程序報(bào)批，經(jīng)審批同意后方可調(diào)整或變更。

五、企業(yè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理制度

企業(yè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)管理制度是為制造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好形象，特制定的本企業(yè)衛(wèi)生制度。主要內(nèi)容和適用范圍，本制度規(guī)定了企業(yè)衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求，以及檢查內(nèi)容與考核。此管理制度適用于本企業(yè)所有辦公室衛(wèi)生制度管理制度?？蓺w類于公司規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的一種。

一、銀行開(kāi)對(duì)公賬戶是否需要公司章程

銀行開(kāi)對(duì)公賬戶需要公司章程。

公司章程，是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件，也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書(shū)面文件。

對(duì)公賬戶，即企業(yè)銀行結(jié)算賬戶，是為企業(yè)法人、非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的賬戶，能有效保障資金安全。

對(duì)公賬戶分為基本賬戶、一般賬戶、臨時(shí)賬戶及專用賬戶?；举~戶一個(gè)公司只能開(kāi)一個(gè)。一般賬戶，一個(gè)公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要開(kāi)立多個(gè)，沒(méi)有數(shù)量限制。一個(gè)企業(yè)只能開(kāi)立一個(gè)基本賬戶，但是可以開(kāi)立多個(gè)一般賬戶，如果另外還要開(kāi)一個(gè)可以取款的賬戶，而且資金方有一定的專門用處，那么可以在該行申請(qǐng)辦理一個(gè)專用賬戶也是可以取款的。

二、公司法副總經(jīng)理的工作內(nèi)容是什么

協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；

協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；

協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；

完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

三、食品經(jīng)營(yíng)許可證在現(xiàn)場(chǎng)審核要注意什么

辦食品衛(wèi)生許可證時(shí)他們要到現(xiàn)場(chǎng)檢查衛(wèi)生管理制度、組織和經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的專兼職食品衛(wèi)生管理人員設(shè)置情況；貯存、運(yùn)輸和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所選址、面積、布局、環(huán)境衛(wèi)生狀況及供水、防塵防鼠防蟲(chóng)害、專間等設(shè)施設(shè)備設(shè)置運(yùn)行等情況。

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投稿：孔芷同

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