村民有糾紛向哪里反應？，法律分析：可以先找村委會進行調解，如果協商不成可以到法院起訴。法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》第十一條 村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成
法律分析：
可以先找村委會進行調解，如果協商不成可以到法院起訴。
法律依據：
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第十一條 村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。村民委員會每屆任期五年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。
第二十二條 召開村民會議，應當有本村十八周歲以上村民的過半數，或者本村三分之二以上的戶的代表參加，村民會議所作決定應當經到會人員的過半數通過。法律對召開村民會議及作出決定另有規定的，依照其規定。召開村民會議，根據需要可以邀請駐本村的企業、事業單位和群眾組織派代表列席。
村民委員會或鄉鎮人民政府以及公安部門。
農村糾紛可以找以下部門處理：
1、當事人可以找村民委員會或鄉鎮人民政府進行調解；
村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。
2、如果發生肢體沖突的，當事人可找公安部門處理；
3、如合法權益被侵犯，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
一、農村糾紛對社會有影響嗎
矛盾和糾紛是任何社會都不可避免的一種社會現象，我們不能回避糾紛，而應正視糾紛、采取積極措施化解糾紛。要建立健全、優化完善包括糾紛化解機制在內的各種社會管理制度，使各種糾紛和矛盾在社會管理機制的良好運行中得到化解。
1、村干部不良作風引發的糾紛。有的農村干部作風不民主、決策不透明，在“兩公開”方面公開不及時、不具體，甚至在村務公開方面弄虛作假，使群眾不能及時了解村務、財務工作情況，侵犯了農民的知情權;有的村干部以權謀私、違法亂紀、貪污腐化;還有的村干部任人唯親、拉幫結派。這些都會引起群眾的反感對立情緒。
2、土地征用補償糾紛。在土地補償方面，關于補償標準、補償款發放，侵害農民利益的事件屢屢發生。還有，農村環境污染引發的糾紛也相應增多。近些年，村鎮企業有了較大程度發展，但村鎮企業一般規模小、工藝技術落后，加上一些相關部門監管不力，企業的廢水、廢氣、廢料存在不同程度的隨意排放現象，污染了空氣、農田和水源，導致農村生態環境惡化，引起了群眾的不滿，群眾與企業主之間因污染問題常常出現摩擦或糾紛。
3、家庭鄰里矛盾。家庭鄰里矛盾是比較傳統的農村矛盾糾紛，而且占有較大比例。家庭矛盾主要表現是子女不孝、婆媳不和、夫妻關系不融洽等。鄰里間的矛盾，主要是由于相鄰關系產生的通行、排水、宅基地邊界劃分等矛盾。近些年由于種種原因，家庭鄰里矛盾呈不斷上升的趨勢。
4、農村領導班子換屆選舉過程中產生的糾紛。三年一屆的村委會換屆選舉是農村民主、自治管理的重要環節。但在選舉過程中，由于利益的驅使，常常會產生各種矛盾。如當選者與落選者的矛盾、賄選問題等。
5、黨支部與村委會的權力之爭。在有的農村地區，兩委班子職責不清、工作無序、權力分配不均衡，造成村黨支部和村委會矛盾叢生，使村內事務處理的公正和效率都受到影響。有的地方兩委班子在選人用人上，以“圈”定人;在具體工作中，有些干部不溝通不商量，而是“各拿各的號，各吹各的調”，令村民無所適從;有些村黨支部大搞“家長制”“一言堂”，影響了村委會的工作積極性。
法律依據
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。
法律分析：
可以先找村委會進行調解，如果協商不成可以到法院起訴。
法律依據：
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第十一條 村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或者撤換村民委員會成員。村民委員會每屆任期五年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。村民委員會成員可以連選連任。
第二十二條 召開村民會議，應當有本村十八周歲以上村民的過半數，或者本村三分之二以上的戶的代表參加，村民會議所作決定應當經到會人員的過半數通過。法律對召開村民會議及作出決定另有規定的，依照其規定。召開村民會議，根據需要可以邀請駐本村的企業、事業單位和群眾組織派代表列席。
h3>四、村民糾紛找誰解決村民委員會或鄉鎮人民政府以及公安部門。
農村糾紛可以找以下部門處理：
1、當事人可以找村民委員會或鄉鎮人民政府進行調解；
村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。
2、如果發生肢體沖突的，當事人可找公安部門處理；
3、如合法權益被侵犯，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
一、農村糾紛對社會有影響嗎
矛盾和糾紛是任何社會都不可避免的一種社會現象，我們不能回避糾紛，而應正視糾紛、采取積極措施化解糾紛。要建立健全、優化完善包括糾紛化解機制在內的各種社會管理制度，使各種糾紛和矛盾在社會管理機制的良好運行中得到化解。
1、村干部不良作風引發的糾紛。有的農村干部作風不民主、決策不透明，在“兩公開”方面公開不及時、不具體，甚至在村務公開方面弄虛作假，使群眾不能及時了解村務、財務工作情況，侵犯了農民的知情權;有的村干部以權謀私、違法亂紀、貪污腐化;還有的村干部任人唯親、拉幫結派。這些都會引起群眾的反感對立情緒。
2、土地征用補償糾紛。在土地補償方面，關于補償標準、補償款發放，侵害農民利益的事件屢屢發生。還有，農村環境污染引發的糾紛也相應增多。近些年，村鎮企業有了較大程度發展，但村鎮企業一般規模小、工藝技術落后，加上一些相關部門監管不力，企業的廢水、廢氣、廢料存在不同程度的隨意排放現象，污染了空氣、農田和水源，導致農村生態環境惡化，引起了群眾的不滿，群眾與企業主之間因污染問題常常出現摩擦或糾紛。
3、家庭鄰里矛盾。家庭鄰里矛盾是比較傳統的農村矛盾糾紛，而且占有較大比例。家庭矛盾主要表現是子女不孝、婆媳不和、夫妻關系不融洽等。鄰里間的矛盾，主要是由于相鄰關系產生的通行、排水、宅基地邊界劃分等矛盾。近些年由于種種原因，家庭鄰里矛盾呈不斷上升的趨勢。
4、農村領導班子換屆選舉過程中產生的糾紛。三年一屆的村委會換屆選舉是農村民主、自治管理的重要環節。但在選舉過程中，由于利益的驅使，常常會產生各種矛盾。如當選者與落選者的矛盾、賄選問題等。
5、黨支部與村委會的權力之爭。在有的農村地區，兩委班子職責不清、工作無序、權力分配不均衡，造成村黨支部和村委會矛盾叢生，使村內事務處理的公正和效率都受到影響。有的地方兩委班子在選人用人上，以“圈”定人;在具體工作中，有些干部不溝通不商量，而是“各拿各的號，各吹各的調”，令村民無所適從;有些村黨支部大搞“家長制”“一言堂”，影響了村委會的工作積極性。
法律依據
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第二條 村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
村民委員會辦理本村的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，向人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
村民委員會向村民會議、村民代表會議負責并報告工作。
●村民有糾紛向哪里反應
●村民有糾紛找誰
●村民糾紛找什么部門
●村民出現糾紛我們要怎么處理
●村民發生糾紛應該找哪個部門調解
●村民糾紛應先找誰解決
●村民糾紛有哪些問題
●村民有糾紛找誰
●如果村民發生糾紛如何調解
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內容審核：陳博揚律師
來源：臨律-村民有糾紛向哪里反應？，
