遼寧省朝陽市北票市女職工產假休息時間是多久，法律分析:遼寧省朝陽市北票市女職工產假休息時間不少于九十天。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級
法律分析:
遼寧省朝陽市北票市女職工產假休息時間不少于九十天。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。
第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
國家規定產假98天，符合條件的額外增加60天。 法律規定： 《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規定生育的夫妻，除享受國家規定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
法律依據 《遼寧省人口與計劃生育條例》第二十五條 《女職工勞動保護特別規定》第七條
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遼寧省朝陽市北票市女職工產假休息時間不少于九十天。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。
第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
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