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一、企業(yè)拆遷員工勞動(dòng)關(guān)系法律上如何處理

企業(yè)拆遷可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化，在法律上員工勞動(dòng)關(guān)系可按以下方式處理：

協(xié)商變更：企業(yè)可與員工協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，如調(diào)整工作地點(diǎn)、工作崗位等。若雙方達(dá)成一致，應(yīng)采用書面形式變更勞動(dòng)合同。

協(xié)商解除：若無法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致，企業(yè)與員工可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。企業(yè)需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

員工解除：若企業(yè)拆遷使勞動(dòng)合同無法履行，企業(yè)未依法處理，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)妥善處理與員工的勞動(dòng)關(guān)系，避免勞動(dòng)糾紛。

二、企業(yè)拆遷員工未簽合同能否獲額外補(bǔ)償

企業(yè)拆遷時(shí)，未簽合同員工可能獲得額外補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。此規(guī)定旨在懲罰用人單位不簽合同的違法行為。

企業(yè)拆遷若導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，屬于客觀情況發(fā)生重大變化。若雙方無法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，企業(yè)解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)者工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。

所以，未簽合同員工除可能獲得未簽合同的雙倍工資補(bǔ)償外，還可能因企業(yè)拆遷致合同解除獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但需員工提供能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資支付記錄、工作證等。

當(dāng)我們探討企業(yè)拆遷工資怎么補(bǔ)償時(shí)，除了明確補(bǔ)償?shù)幕厩闆r，還有相關(guān)聯(lián)的問題值得關(guān)注。一方面，企業(yè)拆遷可能致使員工的勞動(dòng)合同變更或解除，在此情況下，員工依法享有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常依據(jù)員工在本單位的工作年限等因素確定。另一方面，拆遷期間若員工因企業(yè)原因停工停產(chǎn)，工資發(fā)放也有相應(yīng)規(guī)定，一般在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。若你在企業(yè)拆遷工資補(bǔ)償方面，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算、停工停產(chǎn)工資發(fā)放等還有疑問，別錯(cuò)過網(wǎng)頁底部的“立即咨詢”按鈕，專業(yè)法律人員將為你解惑。

三、企業(yè)拆遷工資怎么補(bǔ)償

企業(yè)拆遷導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，需對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償。首先是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按員工在本企業(yè)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

其次，若企業(yè)提前三十日以書面形式通知員工或額外支付一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同，還需支付代通知金。另外，因拆遷致使員工無法到原工作地點(diǎn)上班，企業(yè)可能需支付一定的交通補(bǔ)貼等合理費(fèi)用。若企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同，員工有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，或要求支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。

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內(nèi)容投稿：張菲玲

內(nèi)容審核：李帥律師

來源：中國法院網(wǎng)-企業(yè)拆遷工資怎么補(bǔ)償，企業(yè)拆遷賠償金怎么算