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公司交的社保有醫(yī)保嗎，公司交的社保包括醫(yī)保嗎?:今日征拆法律知識(shí)更新

發(fā)布時(shí)間：
2025-01-22 12:28:37
作者：
圣運(yùn)律師
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公司交的社保有醫(yī)保嗎,公司交的社保有醫(yī)保嗎,法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫(yī)療保險(xiǎn)的，公司繳納的社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)

公司交的社保有醫(yī)保嗎，公司交的社保包括醫(yī)保嗎?:今日征拆法律知識(shí)更新

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一、公司交的社保有醫(yī)保嗎,公司交的社保有醫(yī)保嗎

法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫(yī)療保險(xiǎn)的，公司繳納的社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

二、公司交的社保包括醫(yī)保嗎?

法律分析：公司給員工繳納的社保是包含醫(yī)療保險(xiǎn)的,公司繳納的社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

三、公司會(huì)交醫(yī)保嗎

公司需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。公司在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，需要依法為勞動(dòng)者購買各項(xiàng)社保，其中就包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，該醫(yī)保費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)與勞動(dòng)者共同來進(jìn)行繳納。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。已經(jīng)參加了醫(yī)保的個(gè)人，在這種時(shí)候繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)是不需要繳納的，也不會(huì)分別給繳納或者是其他的費(fèi)用。這樣的話繳費(fèi)的時(shí)候就就會(huì)存在退保的嫌疑。一般來說，醫(yī)保單位給繳費(fèi)的時(shí)間越長，退休后的時(shí)候也就越到。但是也有很多情況，如果繳費(fèi)時(shí)間不長的話，退休人員就無法享受醫(yī)保待遇了，但是如果醫(yī)保單位給繳納的醫(yī)保，就不會(huì)再繳納了，但退休以后享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

四、社保是自己交還是公司交

社保是公司交。公司交社保，一旦出現(xiàn)失業(yè)的情況，還可以在一定的年限內(nèi)，從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一定數(shù)量的事業(yè)保險(xiǎn)金，并且還能免交兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)金。而這部分錢有和沒有是有很大區(qū)別的。因?yàn)橛械娜嗽陔x開公司后，并不想馬上就工作，而是想休息一段時(shí)間再去工作。而這個(gè)失業(yè)救濟(jì)金，就可以幫當(dāng)事人維持一段時(shí)間的生活。而如果是個(gè)人交社保的話，就不存在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)這回事。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。繳納社保的流程是什么1、用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開戶，開戶所需的材料有營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份，在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫社保申報(bào)表兩份并加蓋公章，提交相關(guān)材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，符合條件的，予以登記辦理；2、企業(yè)已成功辦理登記手續(xù)后，當(dāng)月15日內(nèi)所申報(bào)的社保業(yè)務(wù)屬當(dāng)月繳費(fèi)記錄，15日后的屬次月繳費(fèi)記錄，社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一在每月的20日至當(dāng)月底托收社保費(fèi)；3、接著把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶，在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單，以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少。

五、醫(yī)社保個(gè)人和公司是各承擔(dān)多少?

法律分析：社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。