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2022年北京市標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，北京公租房補(bǔ)貼2022年新標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識(shí)更新

發(fā)布時(shí)間：
2025-01-13 15:41:28
作者：
圣運(yùn)律師
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2022年北京市標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼,2022年北京市標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼,法律客觀：《北京市關(guān)于調(diào)整本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知（2022年）》一、本市低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每月1245元調(diào)整為1320元。二、因標(biāo)準(zhǔn)提高所增加的經(jīng)費(fèi)，由各區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。三、新標(biāo)準(zhǔn)從2022年

2022年北京市標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，北京公租房補(bǔ)貼2022年新標(biāo)準(zhǔn):今日征拆法律知識(shí)更新

一、2022年北京市標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼,2022年北京市標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼

法律客觀：

《北京市關(guān)于調(diào)整本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知（2022年）》
一、本市低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每月1245元調(diào)整為1320元。
二、因標(biāo)準(zhǔn)提高所增加的經(jīng)費(fèi)，由各區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三、新標(biāo)準(zhǔn)從2022年7月施行。

二、北京公租房補(bǔ)貼2022年新標(biāo)準(zhǔn)

一、北京公租房補(bǔ)貼2022年新標(biāo)準(zhǔn)是什么1、北京公租房補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)是：（1）民政部門認(rèn)定的城市最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員承租公租房的，補(bǔ)貼比例為95%；（2）民政部門認(rèn)定的城市低收入家庭承租公租房的，補(bǔ)貼比例為90%；（3）人均月收入1200元及以下的家庭承租公租房的，補(bǔ)貼比例為70%。2、法律依據(jù)：《公共租賃住房管理辦法》第七條申請(qǐng)公共租賃住房，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（一）在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（二）收入、財(cái)產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（三）申請(qǐng)人為外來務(wù)工人員的，在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。二、公租房需要什么申請(qǐng)材料1、公租房申請(qǐng)表；2、身份證明。重慶戶籍的申請(qǐng)人和共同申請(qǐng)人提供身份證和戶口簿，非重慶戶籍人員提供身份證和居住證。3、婚姻狀況證明。已婚人員提供結(jié)婚證明，離婚人員提供離婚證或法院離婚判決書，未婚人員提供戶口簿和承諾書。4、工作及收入證明。（1）與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的人員及靈活就業(yè)人員：提供勞動(dòng)合同或在申請(qǐng)書中填寫公積金、社保繳納情況；（2）個(gè)體工商戶：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在申請(qǐng)書中填寫社保繳納情況；（3）主城區(qū)退休人員：在申請(qǐng)書中勾選領(lǐng)取養(yǎng)老待遇或提供退休證；（4）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員在申請(qǐng)書中填寫社保或公積金繳納情況。共同申請(qǐng)人有工作的，應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定提供工作材料；無工作的本人填寫無工作承諾書；5、住房情況證明。有工作單位的，在申請(qǐng)表中填寫是否分配住房。住房困難家庭需出具公房租賃憑證或房屋權(quán)屬證書；6、其他需提供的材料。

三、北京有人才補(bǔ)貼政策嗎

有。1、取得初級(jí)技能類國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;2、取得中級(jí)技能類國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;3、取得高級(jí)技能類國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元;4、取得技師技能類國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼為2500元;5、取得高級(jí)技師技能類國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼為3000元。一、人才引進(jìn)需要滿足以下條件：1、正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當(dāng)?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對(duì)人才的相關(guān)規(guī)定。2、人才引進(jìn)是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€(gè)外省、市在職勞動(dòng)者，3、就業(yè)時(shí)間達(dá)到一定年限，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才，來當(dāng)?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。二、人才引進(jìn)的程序：1、專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)流程2、與企業(yè)對(duì)接,確定專業(yè)技術(shù)人才需求。3、用人企業(yè)提交需求報(bào)告制定用人計(jì)劃發(fā)布用人信息審查各企業(yè)人才需求報(bào)告,確定人才引進(jìn)計(jì)劃,并通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、電視等多種形式發(fā)布用人信息。三、就業(yè)補(bǔ)貼1、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)畢業(yè)生，以及殘疾、獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。2、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的(或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。3、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。法律依據(jù)：《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》第三條引進(jìn)畢業(yè)生工作按照統(tǒng)籌總量、提升質(zhì)量、保障重點(diǎn)的原則，實(shí)行精準(zhǔn)引進(jìn)、分級(jí)管理。建立由市人力資源社會(huì)保障局、主管單位、用人單位組成的權(quán)責(zé)明確、分工合理、決策科學(xué)、公開透明、監(jiān)督有力的三級(jí)管理體系。(一)市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定全市引進(jìn)畢業(yè)生政策、計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)主管單位、用人單位進(jìn)行監(jiān)督管理。(二)主管單位負(fù)責(zé)制定本地區(qū)(系統(tǒng))用人單位準(zhǔn)入條件、引進(jìn)畢業(yè)生計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督管理。(三)用人單位按照引進(jìn)畢業(yè)生政策辦理引進(jìn)，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行管理，強(qiáng)化培養(yǎng)留用，提供良好的工作與成長(zhǎng)環(huán)境。

四、北京人才補(bǔ)貼政策2022

為吸引人才，北京將建立人才引進(jìn)“綠色通道”，為“千人計(jì)劃”“海聚工程”的中國(guó)籍入選專家;“萬(wàn)人計(jì)劃”“高創(chuàng)計(jì)劃”“高聚工程”入選人以及國(guó)家和北京市重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人直接辦理引進(jìn)，最快5個(gè)工作日辦理完成引進(jìn)手續(xù)。北京建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，與個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)掛鉤，并大幅提高了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的每年可給予最高200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);為鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)本市高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出意見建議，北京設(shè)立了建言獻(xiàn)策獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)于被采納應(yīng)用或形成制度性成果的，視其貢獻(xiàn)大小給予10萬(wàn)元至100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。除了現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)這外，在廣受關(guān)注的住房服務(wù)保障方面，北京市結(jié)合實(shí)際，在編制年度保障性住房建設(shè)和供應(yīng)計(jì)劃時(shí)，向符合條件的人才供應(yīng)一定比例的公租房和共有產(chǎn)權(quán)住。為進(jìn)一步然化引進(jìn)人才購(gòu)房支持政策，制定人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。而在子女教育方面，為優(yōu)質(zhì)人才配置教育資源相對(duì)豐富的學(xué)校，以滿足各類人才子女入學(xué)需求;在醫(yī)療服務(wù)方面，將統(tǒng)籌建立國(guó)際化的人才醫(yī)療服務(wù)保障體系，打造高層次人才就醫(yī)的暢通綠色通道。并鼓勵(lì)符合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等合作開發(fā)多樣化的商業(yè)醫(yī)療產(chǎn)品，為高層次人才提供一定比例的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼支持。一、大學(xué)生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件如下：1、2013年5月13日文件下發(fā)之日起，首次到我區(qū)企業(yè)工作，且與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并由企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的全日制普通高校(含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的境外院校)畢業(yè)五年以內(nèi)的大學(xué)生。2、在外租賃住房的，自2013年5月13日以后租賃住房合同(協(xié)議)簽訂之日起滿1年后方可申請(qǐng)辦理。由所在企業(yè)代為申請(qǐng)辦理。二、全日制大專北京有住房補(bǔ)貼嗎？分情況而定，各省有各省的規(guī)定，都不一樣，在深圳就可以，不過大多數(shù)情況下，全日制大專生是沒有住房補(bǔ)貼的，全日制本科生符合規(guī)定的有補(bǔ)貼，但是全日制大專生大多數(shù)情況下是沒有補(bǔ)貼的。住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過購(gòu)買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月，國(guó)家對(duì)于享受住房補(bǔ)貼的個(gè)稅問題規(guī)定：對(duì)職工因未享受國(guó)家福利分房政策，或雖已享受國(guó)家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的，單位按國(guó)家或地方政府規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性或按月計(jì)入職工個(gè)人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補(bǔ)貼，暫不征收個(gè)人所得稅。【法律依據(jù)】:《北京市引進(jìn)人才管理辦法》第三條圍繞北京“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位和城市總體規(guī)劃布局，立足首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多樣化人才需求，堅(jiān)持政治站位，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，以德為先，通過多種方式不拘一格地為本市行政區(qū)域內(nèi)各類創(chuàng)新主體引進(jìn)緊缺急需人才。

五、北京市租房補(bǔ)貼政策2022

北京市租房補(bǔ)貼政策2022如下：1、住房租賃補(bǔ)貼需同時(shí)具備以下基本條件：（1）在畢業(yè)2年內(nèi)提出有效補(bǔ)貼申請(qǐng)；（2）在我市納稅的各類企業(yè)或國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位就業(yè)，建立勞動(dòng)關(guān)系并與之簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同；或在寧初始自主創(chuàng)業(yè)（兼職創(chuàng)業(yè)除外），依法登記注冊(cè)成立企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；（3）依法參加我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（以靈活就業(yè)者形式參保除外），或在江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在我市參加失業(yè)保險(xiǎn)；（4）具有本市戶籍住房困難或者非本市戶籍在寧無自有住房，在本市租房居住并支付租金的。2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)具備的其他條件：（1）租房居住應(yīng)與房屋產(chǎn)權(quán)人或房屋經(jīng)營(yíng)單位簽訂住房租賃合同，支付租金并按規(guī)定開具機(jī)打的增值稅普通發(fā)票（以下簡(jiǎn)稱租金發(fā)票），并注明房屋租賃事由、月租金額、租金支付期限等規(guī)定內(nèi)容；（2）港、澳、臺(tái)畢業(yè)生應(yīng)取得在寧就業(yè)許可；（3）住房租賃補(bǔ)貼和本市其他人才安居政策及住房保障政策不得重復(fù)享受。申請(qǐng)材料：（1）國(guó)內(nèi)高校和技工院校畢業(yè)生提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書或技師證書，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位留學(xué)認(rèn)證；（2）本市房屋租賃合同（一人一合同）、租金發(fā)票；（3）在江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，提交省直管企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第五十四條房屋租賃，出租人和承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同，約定租賃期限、租賃用途、租賃價(jià)格、修繕責(zé)任等條款，以及雙方的其他權(quán)利和義務(wù)，并向房產(chǎn)管理部門登記備案。第五十五條住宅用房的租賃，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和房屋所在城市人民政府規(guī)定的租賃政策。租用房屋從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由租賃雙方協(xié)商議定租金和其他租賃條款。第五十六條以營(yíng)利為目的，房屋所有權(quán)人將以劃撥方式取得使用權(quán)的國(guó)有土地上建成的房屋出租的，應(yīng)當(dāng)將租金中所含土地收益上繳國(guó)家。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。