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退休工資是單位發(fā)還是國家發(fā)?,退休工資是國家出還是地方出:今日政策法律更新

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    2025-05-07 12:44:52
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    圣運律師
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退休工資是單位發(fā)還是國家發(fā)?,退休工資是國家出還是地方出,  退休工資是單位發(fā)還是國家發(fā)?  第一,如果是公務(wù)員、事業(yè)單位和國企的人員,那么其退休金是由國家財政支出,通過單位賬戶發(fā)到個人。  第二,如果本人是屬于繳納社保的單位退休員工,那么

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  •   退休工資是單位發(fā)還是國家發(fā)?

      第一,如果是公務(wù)員、事業(yè)單位和國企的人員,那么其退休金是由國家財政支出,通過單位賬戶發(fā)到個人。

      第二,如果本人是屬于繳納社保的單位退休員工,那么其退休工資是省級社保統(tǒng)籌資金,由當?shù)貙偕绫>职l(fā)給本人,不經(jīng)過原單位。

      法律規(guī)定:

      根據(jù)《勞動合同法》第四十四條二項的規(guī)定,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘,雙方形成的關(guān)系,不是勞動關(guān)系,不受〈勞動合同法〉調(diào)整。雙方的權(quán)利.義務(wù)由雙方協(xié)商一致約定。

      《中華人民共和國社會保險法》第十六條

      參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

      參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

      《中華人民共和國社會保險法》第七條

      國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

      縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關(guān)的社會保險工作。

      退休工資是國家出還是地方出?

      關(guān)于退休金的支付問題,眾所周知,這并非由用人單位所承擔或支付,而是由我們偉大祖國所提供的,其資金主要源自社保基金。

      具體來講,這項重要任務(wù)主要由我國人力資源和社會保障部門負責執(zhí)行與管理。

      在這個大前提下,凡是自愿參與到基本養(yǎng)老保險制度中來,并合法滿足了法定退休年齡以及累計繳費滿十五年等條件的個人,便有資格按照規(guī)定,每月領(lǐng)取一定程度的基本養(yǎng)老金。

      但是,對于繳費時間尚未達到十五年者,亦有機會通過延長繳費年限直至完全符合要求為止,之后也可同樣享受到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的權(quán)利。

      法律規(guī)定:

      《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

      退休工資如何計算?

      參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。

      的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:

      養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金

      個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

      注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

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