一、奉賢四健村拆遷補(bǔ)償,三支一扶每月工資多少

參加“三支一扶”計(jì)劃可享受的待遇

　　（一）服務(wù)期間的待遇

　　1.生活補(bǔ)貼

　　服務(wù)期間每月生活補(bǔ)貼3500元，每年交通補(bǔ)助500元。新招募在崗服務(wù)滿6個(gè)月的人員給予3000元一次性安家費(fèi)。服務(wù)單位在服務(wù)期間提供的其他待遇見附件。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)

　　“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　3.職稱評(píng)定

　　“三支一扶”人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。

　　（二）服務(wù)期滿后的待遇

　　參加“三支一扶”計(jì)劃人員在取得服務(wù)期滿合格證書后，可享受以下優(yōu)惠待遇：

　　1.公務(wù)員定向招錄

　　在招錄公務(wù)員時(shí)，拿出部分崗位面向服務(wù)期滿考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招錄。

　　2.事業(yè)單位專項(xiàng)招聘

　　省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘時(shí)按比例設(shè)置專門招聘崗位用于招聘服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　3.繼續(xù)學(xué)習(xí)深造

　　服務(wù)期滿考核合格報(bào)考研究生時(shí)，可享受初試成績(jī)加分的政策優(yōu)惠。

　　4.其他優(yōu)惠待遇

　　參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員取得服務(wù)期滿合格證書后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

二、三支一扶待遇

法律分析：高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:全日制大專學(xué)歷的2300元/月,全日制本科及以上學(xué)歷的2500/月。對(duì)于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個(gè)月的工作、生活補(bǔ)貼。

法律依據(jù)：《中共中央組織部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、共青團(tuán)中央關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》

各地及有關(guān)部門要重視和做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

（一）各級(jí)人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門要積極制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。

（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。

（三）各級(jí)人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。

（四）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

三、三支一扶工資待遇怎么樣

全國三支一扶人員每月平均薪資為5000元左右。報(bào)考三支一扶需要的條件：三支一扶招募對(duì)象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上。基本條件為：1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí)；3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；4、身體健康。三支一扶的利弊：1、利：“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務(wù)期的兩年，可以算做基層服務(wù)的工齡；2、弊：對(duì)于三支一扶工作者來說，他們要經(jīng)歷的一個(gè)事情就是，下基層，對(duì)于很多在城市長(zhǎng)大的孩子來說，這可能確實(shí)是一個(gè)比較艱辛的事，需要有堅(jiān)定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實(shí)下基層去鍛煉，對(duì)于年輕人來說其實(shí)是一件好事。法律依據(jù)：《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》第七條 “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的考核，分平時(shí)（季度）考核、年度考核和服務(wù)期滿考核。平時(shí)考核由服務(wù)單位組織進(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)主管部門。年度考核由服務(wù)單位的主管部門組織進(jìn)行，考核結(jié)果匯總后報(bào)縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局。縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局依據(jù)主管部門考核匯總表進(jìn)行抽查。服務(wù)期滿的考核由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局和服務(wù)單位主管部門共同組織進(jìn)行。年度考核和服務(wù)期滿考核一般在每年的7月底前完成， 8月初由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動(dòng)保障）局將本縣“三支一扶” 高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核情況匯總上報(bào)自治區(qū)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核。

四、三支一扶一般分配到哪

一般是以戶籍所在地就近原則分配的，社區(qū)民生的一般都會(huì)分配在各個(gè)社區(qū)。三支一扶的扶貧，支農(nóng)會(huì)分在鎮(zhèn)政府或是鎮(zhèn)政府的下屬單位，但不會(huì)再分到鄉(xiāng)下。三支一扶的支教分配在鎮(zhèn)上的各個(gè)學(xué)校。三支一扶的支醫(yī)會(huì)分到各個(gè)社區(qū)的衛(wèi)生所，或是鎮(zhèn)上的醫(yī)院。三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。06年2月25日，中央組織部、人事部（現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部）、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部（現(xiàn)國家衛(wèi)生健康委）、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央，決定聯(lián)合組織“三支一扶”實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，要以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長(zhǎng)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。“三支一扶”計(jì)劃自2006年實(shí)施以來，公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。【法律依據(jù)】：《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》 第二條 按照公開招募、自愿報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、統(tǒng)一組織的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募一批高校畢業(yè)生，主要安排到寶山、崇明、奉賢、嘉定、金山、閔行、南匯、浦東、青浦、松江等郊區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

五、三支一扶是干啥的

法律分析：三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，工作時(shí)限是2年。計(jì)劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。

法律依據(jù)：國家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》 一、指導(dǎo)思想

實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央關(guān)于做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部、服務(wù)基層工作的重要指示精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長(zhǎng)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

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文章來源參考：【頭條】奉賢四健村拆遷補(bǔ)償，奉賢區(qū)四團(tuán)鎮(zhèn)拆遷

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投稿：常丹

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