一、招商引資騙局2025,企業(yè)家回鄉(xiāng)投資6億遭違約

企業(yè)家回鄉(xiāng)投資6億遭違約

二、老板攜款潛逃農(nóng)民工該如何要薪水

老板攜款潛逃農(nóng)民工該如何要薪水

1、請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。縣(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，不必費(fèi)力尋找用人單位負(fù)責(zé)人，因?yàn)閯趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)一般都能找到他們，并幫助農(nóng)民工討回工資。

2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。

3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)到法院起訴。農(nóng)民工索要工資要具有法律依據(jù)，換句話說(shuō)，農(nóng)民工必須搜集在該公司或工地干活的證據(jù)、公司或工地沒(méi)有發(fā)工資的證據(jù)等。如果沒(méi)有證據(jù)則很可能面臨敗訴的法律后果，有了充足的證據(jù)，當(dāng)事人的主張才能得到法律的支持。

4、請(qǐng)電視臺(tái)等媒體給予幫助。

三、老板攜款潛逃農(nóng)民工該如何要薪水

法律分析:

老板攜款潛逃，農(nóng)民工應(yīng)該通過(guò)下列辦法來(lái)要薪水:向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令老板限期內(nèi)支付給農(nóng)民工工資；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；依法申請(qǐng)仲裁；或者依法向法院起訴。

法律依據(jù):《《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》》第八十五條

【未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

四、要回工程欠款竟要近百年

1997年承建了平背鄉(xiāng)中學(xué)職工宿舍、學(xué)生澡堂等系列工程，總造價(jià)104萬(wàn)多元。但自1998年工程交付使用至今，鄉(xiāng)里只付了他25萬(wàn)余元，尚欠工程款79萬(wàn)余元，加上后來(lái)雙方商定的1998至2001年的利息28萬(wàn)余元，尚欠107萬(wàn)余元。在劉津銘的多番討要下，平背鄉(xiāng)政府2004年7月制訂了一個(gè)還款計(jì)劃。令劉津銘哭笑不得的是，按照這個(gè)還款計(jì)劃，不但他這一輩子拿不回這筆錢(qián)，恐怕連他孫子也拿不到。因?yàn)猷l(xiāng)政府如按此計(jì)劃還清欠款，需要90年時(shí)間。　　10月中旬，記者為此來(lái)到了安仁縣平背鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)中學(xué)，我們看到劉津銘承建的職工宿舍等工程早已在使用，都是一些學(xué)校必需的普通工程。學(xué)校一位負(fù)責(zé)人談及此事，也很發(fā)愁，因?yàn)榍妨藗瑒⒔蜚懺?jīng)也和學(xué)校發(fā)生過(guò)沖突，搞得他們也很不安，希望此事能早日解決，去掉他們一塊心病。但學(xué)校自己是無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題的。　　在鄉(xiāng)政府，鄉(xiāng)里幾位負(fù)責(zé)同志對(duì)欠款一事毫不否認(rèn)，表示欠債還錢(qián)是天經(jīng)地義的事，但對(duì)于如何還清這筆欠款，他們卻大吐苦水。他們說(shuō)，當(dāng)時(shí)之所以搞學(xué)校建設(shè)，是因?yàn)榭紤]到當(dāng)時(shí)政策規(guī)定可以收取教育集資等費(fèi)用，可用這些錢(qián)來(lái)付工程款，但后來(lái)這些收費(fèi)都被禁止了，現(xiàn)在鄉(xiāng)政府沒(méi)有什么經(jīng)濟(jì)來(lái)源，根本無(wú)錢(qián)來(lái)還清這筆欠款。他們也很同情劉津銘，知道這事給他帶來(lái)了很大的麻煩。鄉(xiāng)政府去年制訂了一個(gè)還款計(jì)劃，一年還劉津銘12000元，這還是鄉(xiāng)政府從人頭辦公經(jīng)費(fèi)中擠出來(lái)的，去年兌現(xiàn)了，今年還只給了5000元，已經(jīng)很困難了。　　面對(duì)記者說(shuō)起此事，劉津銘這位中年漢子幾次眼淚都差點(diǎn)掉了下來(lái)，他告訴我們，以前他搞工程，還是賺了點(diǎn)小錢(qián)，當(dāng)時(shí)接到鄉(xiāng)中學(xué)這個(gè)工程，他專(zhuān)門(mén)向銀行和親戚朋友借了幾十萬(wàn)元，全力投入到學(xué)校的工程中，但沒(méi)料到卻落得這么一個(gè)下場(chǎng)。劉津銘說(shuō)，七年來(lái)，他一直如噩夢(mèng)纏身，由于鄉(xiāng)政府拖欠的金額太大，他無(wú)力支付賒欠的材料款和民工工資，更不用說(shuō)還清向銀行和親戚朋友借的錢(qián)。七年來(lái)，他再也無(wú)力繼續(xù)從事建筑工作，也沒(méi)有過(guò)一天安心日子，由于他還欠著18萬(wàn)多元民工工資，40多萬(wàn)元材料款，討欠工資的農(nóng)民隔三差五地上門(mén)，到了過(guò)年過(guò)節(jié)討債的更是絡(luò)繹不絕，一到年底，他都被迫攜妻帶兒外出躲債，不管是銀行還是個(gè)人，都準(zhǔn)備起訴他。他也想過(guò)起訴鄉(xiāng)政府，但別人都說(shuō)起訴沒(méi)用，他只好作罷，只有請(qǐng)求各級(jí)政府能夠幫他解決問(wèn)題。　　今年1月4日，安仁縣政府下發(fā)《關(guān)于限期在2005年春節(jié)前解決拖欠工程款及全面解決拖欠農(nóng)民工工資的通知》的1號(hào)文件，通知明確規(guī)定：對(duì)已發(fā)生拖欠工程款的還款時(shí)間不得超過(guò)2006年6月底，其中至2004年底清償率不得低于60%，2005年不得低于85%;對(duì)已發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的建筑施工企業(yè)在2005年春節(jié)前無(wú)條件地兌現(xiàn)所拖欠的全部農(nóng)民工工資。文件附件還把他的情況列到了應(yīng)清欠的表上。對(duì)此，劉津銘燃起了一線希望，但鄉(xiāng)政府最后還是表示無(wú)法解決。而這個(gè)文件反而給他帶來(lái)新的麻煩：工資被拖欠的農(nóng)民工知道文件精神后，認(rèn)為劉津銘應(yīng)該得到了工程款，是他沒(méi)有兌付給農(nóng)民工，找劉津銘大吵了一番，任憑劉津銘怎么解釋他們也不相信，連他家唯一一輛摩托車(chē)也被農(nóng)民工推走抵了債。　　就此事，我們采訪了目前分管全縣教育工作的縣政府助理調(diào)研員、縣政府辦主任陳冬云，他表示，目前縣里還有不少這類(lèi)欠款，縣里對(duì)此事已引起了重視，已經(jīng)建立了義務(wù)教育欠款償還機(jī)制，準(zhǔn)備從多方面著手籌集資金解決這類(lèi)問(wèn)題，但縣里也很困難，不是一下子就能解決。我們希望有關(guān)部門(mén)能采取有效措施，盡力解決拖欠工程款、及拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，不要讓劉津銘百年后才能拿回工程款的事真正發(fā)生。

五、董事長(zhǎng)身陷法律泥潭，公司未來(lái)路在何方？

當(dāng)董事長(zhǎng)被判刑后，若其為公司法定代表人，則公司需辦理企業(yè)法定代表人變更登記，因根據(jù)法律規(guī)定，正在執(zhí)行刑罰或強(qiáng)制措施的人不得擔(dān)任企業(yè)法定代表人。

法律分析

董事長(zhǎng)被判刑后，如果董事長(zhǎng)是公司法定代表人的，公司應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理企業(yè)法定代表人變更登記。根據(jù)法律規(guī)定，正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的人不得擔(dān)任企業(yè)法定代表人。

拓展延伸

應(yīng)對(duì)董事長(zhǎng)判刑：公司治理調(diào)整方案

董事長(zhǎng)被判刑后，公司需要采取一系列的公司治理調(diào)整方案來(lái)應(yīng)對(duì)。首先，公司應(yīng)該立即啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查，以確定董事長(zhǎng)的行為對(duì)公司造成的影響和損害的程度。其次，公司應(yīng)該制定并實(shí)施一項(xiàng)全面的治理改革計(jì)劃，包括加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善公司章程、建立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。此外，公司還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高管層的選拔和監(jiān)督，確保他們具備良好的道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。另外，公司應(yīng)積極與相關(guān)部門(mén)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作，配合調(diào)查和審查工作，以維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。最重要的是，公司應(yīng)該向股東、投資者和員工做出透明溝通，保持信息的公開(kāi)和透明，恢復(fù)市場(chǎng)信心，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

董事長(zhǎng)被判刑后，公司需申請(qǐng)變更登記，法定代表人不得擔(dān)任。公司應(yīng)啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查，評(píng)估影響和損害程度。制定治理改革計(jì)劃，加強(qiáng)內(nèi)控、完善章程、設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。選拔和監(jiān)督高管層，確保道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。積極合作調(diào)查和審查，維護(hù)聲譽(yù)和利益。透明溝通，保持信息公開(kāi)，恢復(fù)市場(chǎng)信心，確保正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

法律依據(jù)

《公司法》第七條

依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第十三條

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

六、隱匿轉(zhuǎn)移4000余萬(wàn)國(guó)有資產(chǎn)，國(guó)企董事長(zhǎng)被判15年

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投稿：喻依書(shū)

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