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一、棗莊市拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)384號文件2025,山東省非因工死亡最新補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1.喪葬費(fèi)
      本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)
      2.一次性救濟(jì)金
      其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月(或10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi),以高者為準(zhǔn))。
      3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助
      企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:280元、250元、220元、200元、180元。
      (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。
      (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。
      (三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
      供養(yǎng)直系親屬條件:
      (1)、父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60歲或者完全喪失勞動(dòng)能力;
      (2)、母(包括養(yǎng)母)、妻未從事固定報(bào)酬的工作;(不滿50周歲,有勞動(dòng)能力,可通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,能夠維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降?不應(yīng)列為供養(yǎng)直系親屬;如經(jīng)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力,又無其它收入來源,確系由職工本人提供收入維持基本生活的,可列為職工的供養(yǎng)直系親屬。)
      (3)、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力的;
      (4)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力的;
      (5)死者父母中一方有固定收入(如退休費(fèi)、個(gè)體經(jīng)營收入)的,另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。
      (6)一次性處理,父母通常計(jì)算至72歲(中國人平均壽命),孩子計(jì)算至18周歲。
      附:相關(guān)法律規(guī)定
      《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》
      第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定:
      甲、工人與職員因工死亡時(shí),由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十,至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
      乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。
      丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
      丁、工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi):死者年齡在十周歲以上者,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月的二分之一;一周歲至十周歲者,為平均工資一個(gè)月的三分之一;不滿一周歲者不給。
      《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》
      第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定
      第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資3個(gè)月作為喪葬費(fèi),并按下列規(guī)定,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資25%;2人者,為死者本人工資40%;3人或3人以上者,為死者本人工資50%。此項(xiàng)撫恤費(fèi)付至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)止(供養(yǎng)條件見第十一章的規(guī)定)。
      第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
      第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力,其供養(yǎng)直系親屬具有工作能力而該企業(yè)需人工作時(shí),行政方面或資方應(yīng)盡先錄用;受其供養(yǎng)的子、女、弟、妹有入該企業(yè)所辦學(xué)校就讀的權(quán)利。
      第二十五條全家有兩人或兩人以上在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作,其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一人領(lǐng)取,不得重領(lǐng)。
      關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知
      魯勞社〔2007〕9號
      各市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、總工會(huì),省直各企業(yè)主管部門,養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè):
      為解決企業(yè)職工因病或非因工死亡后其供養(yǎng)直系親屬(以下簡稱遺屬)生活困難問題,經(jīng)研究,從2007年1月1日起,調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
      一、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡后,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:280元、250元、220元(博興)、200元、180元,各地具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。
      (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。
      (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。
      (三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
      二、過去已領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合供養(yǎng)條件的,按本通知規(guī)定重新核定遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
      三、享受遺屬補(bǔ)助的人員范圍、資金列支渠道等問題,仍按魯勞社〔2003〕34號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      企業(yè)遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表
      單位:元/月、人
      地區(qū)
      補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
      濟(jì)南市:市中區(qū)、天橋區(qū)、歷下區(qū)、槐蔭區(qū)、歷城區(qū)
      青島市:市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)
      淄博市:張店區(qū)、臨淄區(qū)
      東營市
      煙臺市:芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、萊州市、龍口市、招遠(yuǎn)市、蓬萊市
      威海市
      濟(jì)南市:長清區(qū)、章丘市、平陰縣
      青島市:膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市
      淄博市:淄川區(qū)、博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣
      棗莊市:市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市
      煙臺市:牟平區(qū)、萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣
      濰坊市:濰城區(qū)、奎文區(qū)、壽光市
      濟(jì)寧市:市中區(qū)、任城區(qū)、兗州市、鄒城市、曲阜市
      濟(jì)南市:濟(jì)陽縣、商河縣
      淄博市:沂源縣、高青縣
      濰坊市:寒亭區(qū)、坊子區(qū)、青州市、諸城市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣
      濟(jì)寧市:微山縣、魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣
      泰安市:泰山區(qū)、新泰市、肥城市
      日照市
      萊蕪市
      臨沂市:蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū)
      濱州市:濱州區(qū)、博興縣、鄒平縣
      棗莊市:嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)
      臨沂市:沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費(fèi)縣、平邑線、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣
      德州市:德城區(qū)
      聊城市:東昌府區(qū)、臨清市、高唐縣、荏平縣
      濱州市:沾化縣、無棣縣、陽信縣、惠民縣
      荷澤市:牡丹區(qū)
      泰安市:岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣
      德州市:樂陵市、禹城市、陵縣、寧津縣、慶云縣、臨邑縣、齊河縣、平原縣、夏津縣、武城縣
      聊城市:冠縣、莘縣、陽谷縣、東阿縣
      荷澤市:曹縣、單縣、成武縣、巨野縣、鄆城縣、鄄城縣、定陶縣、東明縣
      《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》
      (魯勞社〔2003〕53號)
      各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各企業(yè)主管部門,各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè):
      經(jīng)研究,決定對企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
      一、企業(yè)職工(含離退休人員)逝世后,不分職務(wù)級別,喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元,包干使用,節(jié)約歸家屬,資金按原渠道列支。
      二、企業(yè)為逝世職工舉行遺體告別的費(fèi)用,包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支,由企業(yè)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
      三、按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款和魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員,亦按照本通知規(guī)定執(zhí)行。
      四、本通知自2003年9月1日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。
      《山東省關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》
      各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、總工會(huì),省直各企業(yè)主管部門,養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè):
      近幾年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平不斷提高,企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬(以下簡稱遺屬)生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)已明顯偏低。為解決遺屬的生活困難問題,經(jīng)研究,決定對企業(yè)職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
      一、企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
      (一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。
      (二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。
      (三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。
      二、過去已領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合供養(yǎng)條件的,可按本通知規(guī)定重新核定補(bǔ)助費(fèi)。
      三、職工死亡后,其配偶再婚的,配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助應(yīng)予取消,其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。
      四、已領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助的遺屬,被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的,服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助;服刑或勞教期滿后符合條件的,可繼續(xù)享受困難補(bǔ)助。被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助,但管制、緩刑或監(jiān)外執(zhí)行期間不參與調(diào)整。
      五、發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位,應(yīng)采取定期走訪、函調(diào)等方式了解受補(bǔ)助遺屬的情況變化,對不再符合享受補(bǔ)助條件的,要及時(shí)取消其生活困難補(bǔ)助。
      六、職工供養(yǎng)直系親屬條件的確定,仍按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
      七、調(diào)整后的遺屬生活困難補(bǔ)助,已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目的,從統(tǒng)籌基金中列支;未納入統(tǒng)籌項(xiàng)目的,由企業(yè)從原渠道列支。
      八、本通知適用于各類企業(yè)及其職工。
      九、本通知自2003年7月1日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。
      關(guān)于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知
      (魯勞發(fā)[1993]343號)
      各市、地勞動(dòng)局、財(cái)政局、總工會(huì)(工會(huì)辦事處),省直各企業(yè)主管部門:
      近年來,各地反映物價(jià)上漲幅度較大,企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的待遇明顯偏低,已不能保證其基本生活,鑒于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的同類人員今年已作了調(diào)整,企業(yè)職工反響較大。經(jīng)研究,決定對國有企業(yè)因工與非因工死亡職工(含離退休人員)供養(yǎng)直系親屬待遇作如下調(diào)整:
      一、職工死亡后,有直系親屬的,發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:
      (一)職工因工死亡的,發(fā)給20個(gè)月全省上年度月平均工資的撫恤金。
      (二)職工因病或非因工死亡的,發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。其中按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的,可按原規(guī)定執(zhí)行。
      二、職工因工與因病或非因工死亡,其供養(yǎng)直系親屬的定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按參加革命工作的不同時(shí)期,分別調(diào)整為:
      (一)紅軍時(shí)期,抗日戰(zhàn)爭時(shí)期、解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的,其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的,每人每月分別為75元、73元、70元;系農(nóng)業(yè)戶口的,每人每月分別為60元、58元、55元。
      (二)建國后參加革命工作的,其供養(yǎng)直系親屬系非農(nóng)業(yè)戶口的、每人每月為65元,系農(nóng)業(yè)戶口的,每人每月為50元。
      三、按本通知第二條規(guī)定領(lǐng)取定期生活困難補(bǔ)助費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬,凡是孤獨(dú)一人者,在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增發(fā)10元。
      四、上述費(fèi)用,已納入社會(huì)統(tǒng)籌的,從統(tǒng)籌基金中列支;沒有納入社會(huì)統(tǒng)籌的,企業(yè)從管理費(fèi)用中列支。
      五、本通知自一九九三年十月一日起執(zhí)行。
      六、非國有企業(yè),凡是執(zhí)行《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的,均可參照本通知規(guī)定執(zhí)行

二、山東非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：1.喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。(山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元)2.一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月(或10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)，以高者為準(zhǔn))。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：280元、250元、220元、200元、180元。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

三、山東省非因工死亡最新補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) -工傷

法律分析：

1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。 計(jì)算公式： 2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金

2、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、一次性工亡補(bǔ)助金

國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

法律依據(jù)：

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 第一條 企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬，資金按原渠道列支。

四、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)1、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、因工死亡的條件有哪些因工死亡的條件有如下：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷；2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡；3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡；5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。

五、職工非因工死亡用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：職工非因工死亡的話，公司是需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十三條 對企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇：（一）職工因病或非因工死亡后，由企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市、縣上一年度企業(yè)職工4個(gè)月的月平均工資作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)，職工在火葬區(qū)域內(nèi)死亡的應(yīng)實(shí)行火葬，對堅(jiān)持使用棺木土葬的，不發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

六、山東省非因工死亡最新補(bǔ)償規(guī)定

法律分析：

1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。 計(jì)算公式： 2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金

2、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、一次性工亡補(bǔ)助金

國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

法律依據(jù)：

《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 第一條 企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元，包干使用，節(jié)約歸家屬，資金按原渠道列支。

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投稿：康文澤

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