一、法人具有殘疾證的企業(yè)在稅收方面有沒有什么優(yōu)惠政策？？,法人具有殘疾證的企業(yè)在稅收方面有沒有什么優(yōu)惠政策

法人具有殘疾證的企業(yè)在稅收方面有沒有什么優(yōu)惠政策？？公司法人是殘疾人，稅收優(yōu)惠政策：1、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅；2、取得《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持，最高2萬元；租賃場(chǎng)地方面可再享受場(chǎng)地租賃費(fèi)扶持，最高2萬元；3、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)并取得了《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場(chǎng)地租賃費(fèi)用方面可享受1萬元的扶持；4、進(jìn)入市場(chǎng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)安排，在社區(qū)內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或便民服務(wù)的殘疾人，按照最高不超過5千元的標(biāo)準(zhǔn)享受扶持?，F(xiàn)代各國(guó)采取的稅收優(yōu)惠形式，主要包括有減稅、免稅、退稅、稅式支出、投資抵免、稅前還貸、加速折舊、虧損結(jié)轉(zhuǎn)抵補(bǔ)和延期納稅等。這樣說理解嗎？

二、公司法人是殘疾人稅收優(yōu)惠政策

公司法人是殘疾人稅收優(yōu)惠政策如下：1、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅；2、取得《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持，最高2萬元；租賃場(chǎng)地方面可再享受場(chǎng)地租賃費(fèi)扶持，最高2萬元；3、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)并取得了《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場(chǎng)地租賃費(fèi)用方面可享受1萬元的扶持；4、進(jìn)入市場(chǎng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)安排，在社區(qū)內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或便民服務(wù)的殘疾人，按照最高不超過5千元的標(biāo)準(zhǔn)享受扶持。殘疾人監(jiān)護(hù)制度建設(shè)和完善方法如下：1、監(jiān)護(hù)人資格條件：進(jìn)一步明確監(jiān)護(hù)人的資格條件，確保受監(jiān)護(hù)人的利益得到最大程度的保障；2、監(jiān)護(hù)人產(chǎn)生方式：制定監(jiān)護(hù)人產(chǎn)生的程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確監(jiān)護(hù)人產(chǎn)生的途徑和條件，并加強(qiáng)相關(guān)申請(qǐng)流程的規(guī)范和管理；3、監(jiān)護(hù)人權(quán)利義務(wù)：制定監(jiān)護(hù)人權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容和限制，并建立監(jiān)督機(jī)制，確保監(jiān)護(hù)人履行職責(zé)；4、監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)機(jī)制：建立監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)機(jī)制，為監(jiān)護(hù)人提供必要的法律、心理、護(hù)理等方面的知識(shí)和技能，提高他們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量；5、社會(huì)組織參與：鼓勵(lì)并引導(dǎo)社會(huì)公益組織、志愿者等社會(huì)力量參與殘疾人監(jiān)護(hù)服務(wù)，提供相關(guān)支持和服務(wù)。綜上所述，在享受稅收優(yōu)惠時(shí)，公司法人是殘疾人的企業(yè)需要符合一定的條件，如擁有殘疾人就業(yè)崗位、提供必要的殘疾人服務(wù)等，而且需要提交相關(guān)的資料和證明材料，以便稅務(wù)機(jī)關(guān)核查和審批。如果您需要了解更詳細(xì)的相關(guān)政策和申請(qǐng)流程，建議咨詢所在地的稅務(wù)部門或者殘聯(lián)?！痉梢罁?jù)】：《殘疾人教育條例》第二條國(guó)家保障殘疾人享有平等接受教育的權(quán)利，禁止任何基于殘疾的教育歧視。殘疾人教育應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家的教育方針，并根據(jù)殘疾人的身心特性和需要，全面提高其素質(zhì)，為殘疾人平等地參與社會(huì)生活創(chuàng)造條件。

三、法人具有殘疾證的企業(yè)在稅收方面有沒有什么優(yōu)惠政策？

法人具有殘疾證的企業(yè)在稅收方面有沒有什么優(yōu)惠政策？公司法人是殘疾人，稅收優(yōu)惠政策：1、殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅；2、取得《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人可以享受創(chuàng)業(yè)扶持，最高2萬元；租賃場(chǎng)地方面可再享受場(chǎng)地租賃費(fèi)扶持，最高2萬元；3、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)并取得了《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的殘疾人，可享受1萬元扶持；場(chǎng)地租賃費(fèi)用方面可享受1萬元的扶持；4、進(jìn)入市場(chǎng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)安排，在社區(qū)內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或便民服務(wù)的殘疾人，按照最高不超過5千元的標(biāo)準(zhǔn)享受扶持?，F(xiàn)代各國(guó)采取的稅收優(yōu)惠形式，主要包括有減稅、免稅、退稅、稅式支出、投資抵免、稅前還貸、加速折舊、虧損結(jié)轉(zhuǎn)抵補(bǔ)和延期納稅等。這樣說理解嗎？

四、公司有殘疾人可以減免多少稅收

1、企業(yè)所得稅100%加計(jì)扣除：根據(jù)殘疾人保護(hù)法和稅法規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。申請(qǐng)條件：根據(jù)財(cái)稅〔2009〕70號(hào)文的規(guī)定，享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件：1）、依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；2）、為殘疾人按月足夠繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3）、定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向殘疾人支付不低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；4）、具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。2、殘保金減免：聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的，免繳殘疾人保證金，各省設(shè)定的比例可能不同。其中，成都設(shè)定為1.6%。因此，企業(yè)所在地在成都的，如果聘用殘疾人人數(shù)超過上年度企業(yè)職工平均人數(shù)1.6%，可免征殘疾人就業(yè)保障金。未達(dá)到要求比例的，應(yīng)按下列公式計(jì)算保障金（計(jì)算結(jié)果取小數(shù)點(diǎn)后兩位）： 殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。注意事項(xiàng)：企業(yè)需及時(shí)辦理年審手續(xù)，否則視為未聘請(qǐng)殘疾人員。以成都市為例，根據(jù)（川財(cái)綜〔2016〕1號(hào)）文規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在2019年年6月30日前，到企業(yè)注冊(cè)地所在的殘聯(lián)辦理殘保金申報(bào)審核。逾期未辦理的，視為未安排殘疾人就業(yè)。定額稅率，也叫固定稅率（稅額），是按單位征稅對(duì)象（如面積、體積、重量等）直接規(guī)定其應(yīng)納稅額，而不是規(guī)定應(yīng)納稅款的比例。定額稅率計(jì)算簡(jiǎn)便，適用于從量計(jì)征的稅種。在通貨緊縮或存在商品傾銷的情況下，實(shí)行定額稅率有一定的積極意義。定額稅率在具體運(yùn)用中有單一定額稅率、差別定額稅率和幅度定額稅率等形式。另外，稅收實(shí)踐中還有復(fù)合稅率、滑準(zhǔn)稅率、復(fù)式稅率等多種特殊稅率形式。稅率的不同設(shè)計(jì)，能夠反映政府多方面的政策意圖，達(dá)到特定的調(diào)節(jié)目的。稅收分類第一，按征稅對(duì)象1.流轉(zhuǎn)稅，是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)征收的稅。增值稅就是流轉(zhuǎn)稅的一種，這是我國(guó)的一個(gè)大稅種。由于增值稅具有環(huán)環(huán)抵扣、層層傳導(dǎo)的特點(diǎn)，最終的紅利將在消費(fèi)環(huán)節(jié)體現(xiàn)，企業(yè)和消費(fèi)者都是減稅政策的受益者。比如，汽車、手機(jī)、汽油和柴油價(jià)格下調(diào)后，增值稅稅率下降了3%，買車、買手機(jī)或給汽車加油都會(huì)更便宜。2.所得稅，是指對(duì)企業(yè)和個(gè)人征的稅。3.資源稅，是對(duì)使用土地、礦藏、能源征的稅。4.財(cái)產(chǎn)稅，是指對(duì)房地產(chǎn)征的稅。5.行為稅，是指對(duì)生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)中的特定行為征的稅，比如印花稅。第二，按稅收負(fù)擔(dān)能否轉(zhuǎn)嫁分類1.直接稅是指?jìng)€(gè)人所得稅2.間接稅是指消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅。比如我國(guó)對(duì)煙、酒征收的就是間接稅，由商家先交稅，稅包含在消費(fèi)者購(gòu)買的商品價(jià)格中。第三，按稅率劃分，分為定額稅率、比例稅率、累進(jìn)稅率。第四，按管理權(quán)限劃分，分為中央稅、地方稅、共享稅。稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響1.增稅稅率在一定的限度內(nèi)時(shí)，稅率的提高不會(huì)引起稅基變動(dòng)，稅收收入就會(huì)增加。但稅率提高的程度超過了一定限度，就會(huì)影響人們工作、儲(chǔ)蓄、投資的積極性，或者使逃稅、偷稅的行為增多，導(dǎo)致稅基減少，從而造成稅收收入減少。2.降稅是政府刺激經(jīng)濟(jì)的手段。當(dāng)經(jīng)濟(jì)較冷時(shí)，企業(yè)效益不好，繳稅后的企業(yè)負(fù)擔(dān)重，職工收入減少。如果這時(shí)政府采取降稅的措施，企業(yè)有錢可賺，就會(huì)擴(kuò)大投資生產(chǎn)并帶動(dòng)就業(yè)。個(gè)人所得稅降低后，人們的收入多了，消費(fèi)就會(huì)增加，經(jīng)濟(jì)就會(huì)活躍起來。法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第五條和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十六條的規(guī)定，對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得，按照省(不含計(jì)劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個(gè)人所得稅。具體所得項(xiàng)目為：工資薪金所得、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得。

五、公司招一個(gè)殘疾人可以免多少稅

招殘疾人可以減的稅費(fèi)如下：1、企業(yè)所得稅百分之100加計(jì)扣除，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上。可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的百分之100加計(jì)扣除；2、殘保金減免，聘用殘疾人達(dá)到所在省政府規(guī)定比例的，免繳殘疾人保證金；3、對(duì)殘疾人個(gè)人取得的勞動(dòng)所得減征個(gè)人所得稅；4、增值稅即征即退，對(duì)安置殘疾人的單位，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅，殘疾人享受國(guó)家的優(yōu)惠政策如下：（1）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；（2）享受搭乘公共交通工具的便利和優(yōu)惠；（3）可以免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具；（4）享受當(dāng)?shù)卣畬?duì)殘疾人的其他照顧和扶助。法律依據(jù)：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第六條 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

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文章來源參考：【頭條】，有殘疾證的法人交稅有優(yōu)惠嗎

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投稿：楊月

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