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女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎？，女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權嗎:今日征拆法律知識更新

發(fā)布時間：
2025-01-23 10:33:30
作者：
圣運律師
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女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎？,女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎,法律分析：女方?jīng)]有工作，想要爭取孩子的撫養(yǎng)權會有一定的困難。因為孩子的成長肯定會有物質(zhì)上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長和健康。

女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎？，女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權嗎:今日征拆法律知識更新

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一、女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎？,女方?jīng)]有工作可以爭取撫養(yǎng)權嗎

法律分析：

女方?jīng)]有工作，想要爭取孩子的撫養(yǎng)權會有一定的困難。因為孩子的成長肯定會有物質(zhì)上的需要。如果女方不能夠滿足自己的生活需要和孩子的生活需要，那么肯定不利于孩子的成長和健康。這種情況下，法院大概率會把撫養(yǎng)權判給經(jīng)濟能力更好的一方。但是這也并不是決定性的，除了考察經(jīng)濟條件以外，還要看孩子本人的意愿，比如孩子已經(jīng)年滿8周歲，那么就要考慮孩子的真實意愿，看孩子更愿意跟著哪一方生活。沒有工作的女性想要爭取孩子的撫養(yǎng)權，那么就要盡量向法院證明自己也擁有撫養(yǎng)能力，比如自己有存款或者能夠很快的找到工作等等。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

二、女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權嗎

女方無工作可以爭取孩子撫養(yǎng)權嗎

法律分析：

沒有工作的女性在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權。比如說男方是婚姻之中的過錯方，男方有出軌，家庭暴力等行為的，那么在離婚的過程之中，男方將處于劣勢。這種情況下?lián)狃B(yǎng)權歸女方的可能性就比較大。如果男方有不良嗜好，比如說有賭博家暴等行為的，那么這樣的父親也很

難為孩子真心付出撫養(yǎng)權，最后也很大可能會歸女方。在爭取撫養(yǎng)權的時候，女方就要避重就輕，盡量證明自身存在撫養(yǎng)孩子的優(yōu)勢，比如孩子年齡在2周歲以下，比如孩子一直由自己照顧，證明對方存在撫養(yǎng)孩子的劣勢。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條規(guī)定：父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問

題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情

況，按照最有利于未成年子女的原則判決。

子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿

三、離婚孩子怎么判撫養(yǎng)權女方無工作

法律分析：法院應當從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發(fā)，作出關于子女撫養(yǎng)權的判決。具體而言，應該遵循以下原則：（一）兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。但母親有下列情況之一的，可隨父親生活：患有久治不愈的傳染疾病或者其他疾病，子女不宜與其共同生活；有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務，而父親要求子女隨其生活的；因其他原因，子女確實無法隨母生活的。（二）父方或者母方均要求子女隨其共同生活的，一方有下列情況之一的可以優(yōu)先考慮：已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的；子女隨其生活時間長；改變環(huán)境對子女健康成長明顯不利的；無其他子女，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活的。（三）父母雙方撫養(yǎng)子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活的，但子女單獨隨祖父母或者外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助照顧好孫子女或者外孫子女，可作為子女隨父或者隨母生活的優(yōu)先條件予以考慮。（四）如果未成年子女在8周歲以上的，應該考慮子女的意見，并盡可能照顧子女的要求。

法律依據(jù)：《民法典》第一千零八十四條規(guī)定：父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。

四、沒有工作的母親能有撫養(yǎng)權嗎

一、沒有工作的母親能有撫養(yǎng)權嗎1、沒有工作的母親可以有撫養(yǎng)權。撫養(yǎng)權方面，要按照那一方的撫養(yǎng)對孩子成長有利原則，法院確定撫養(yǎng)權時會綜合考慮孩子現(xiàn)在的生活狀態(tài)、夫妻雙方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在撫養(yǎng)等因素來判斷。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。二、女方爭取子女撫養(yǎng)權該怎么做女方爭取子女撫養(yǎng)權的做法是：1、突出自己的工資收入或經(jīng)濟條件的優(yōu)勢；2、突出自己的受教育程度、所居住的環(huán)境等人文方面優(yōu)勢；3、突出自己及自己父母能給孩子陪伴；4、證明孩子有長期與自己生活的習慣；5、依法律規(guī)定爭取孩子的撫養(yǎng)權等方式。

五、女方?jīng)]有工作怎么爭取撫養(yǎng)權

法律主觀：沒工作爭取子女的撫養(yǎng)權如下： 1.孩子不滿兩周歲的，撫養(yǎng)權一般歸女方所有，女方可以利用這一優(yōu)勢條件； 2.孩子已滿兩周歲不滿八周歲，在經(jīng)濟情況上不足可以憑借自身的教育、學歷情況優(yōu)勢條件爭取孩子的撫養(yǎng)權，法院根據(jù)雙方的具體情況由最有利于孩子成長的一方獲得撫養(yǎng)權； 3.孩子已經(jīng)滿八周歲的，法院會尊重孩子的真實意愿，可以和孩子溝通交流，爭取孩子跟隨自己生活的意愿。

法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。