河北十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023,河北十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023,河北省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《傷殘軍人優(yōu)待法》制定,根據(jù)傷殘程度不同,補(bǔ)助金額度也不同。具體標(biāo)準(zhǔn)包括傷殘等級(jí)、傷殘補(bǔ)助金、一次性撫恤金等。河北省的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《傷殘軍人優(yōu)
河北省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《傷殘軍人優(yōu)待法》制定,根據(jù)傷殘程度不同,補(bǔ)助金額度也不同。具體標(biāo)準(zhǔn)包括傷殘等級(jí)、傷殘補(bǔ)助金、一次性撫恤金等。
河北省的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《傷殘軍人優(yōu)待法》和相關(guān)規(guī)定制定的,十級(jí)傷殘按照其傷殘等級(jí)可以獲得不同程度的補(bǔ)助和撫恤金:1. 一級(jí)至四級(jí)傷殘:每月分別可以獲得350元、180元、130元、90元的傷殘補(bǔ)助金。2. 五級(jí)至十級(jí)傷殘:每月分別可以獲得65元、50元、40元、30元、25元、20元的傷殘補(bǔ)助金。3. 六級(jí)至十級(jí)傷殘:可以獲得一次性撫恤金。具體撫恤金數(shù)額為:- 六級(jí)傷殘:2,000元。- 七級(jí)傷殘:2,500元。- 八級(jí)傷殘:3,000元。- 九級(jí)傷殘:4,000元。- 十級(jí)傷殘:5,000元。值得注意的是,這些補(bǔ)助金和撫恤金并非“賠償”,而是國(guó)家對(duì)于傷殘軍人的優(yōu)待,在其日常生活和醫(yī)療等方面給予相應(yīng)的資助。
傷殘軍人除了獲得補(bǔ)助金和撫恤金外,還有哪些優(yōu)惠政策?傷殘軍人在就業(yè)、教育、住房、交通等方面可以享受一系列的優(yōu)惠政策,例如就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)減免、住房保障、交通優(yōu)待等。具體政策可參考《傷殘軍人優(yōu)撫條例》和相關(guān)規(guī)定。
河北省的十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《傷殘軍人優(yōu)待法》制定的,該標(biāo)準(zhǔn)主要對(duì)不同程度的傷殘給予相應(yīng)的補(bǔ)助和撫恤金。傷殘軍人還可以享受就業(yè)、教育、住房、交通等方面的一系列優(yōu)惠政策。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)傷殘軍人優(yōu)待法》第十五條 國(guó)家保障傷殘軍人的基本生活,按照傷殘程度給予適當(dāng)?shù)膿嵝艚鸷蛡麣堁a(bǔ)助金,對(duì)傷殘軍人的醫(yī)療、康復(fù)、職業(yè)訓(xùn)練、就業(yè)安置以及其他需要給予幫助的事項(xiàng),予以優(yōu)待。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的,用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定,一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。一、領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助需要準(zhǔn)備哪些材料:1、準(zhǔn)備一份工傷認(rèn)定書(shū);2、工傷待遇申報(bào)表;3、勞動(dòng)能力鑒定;4、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、診斷證明、病歷資料;5、由單位填寫(xiě)《工傷治療申請(qǐng)表》,并加蓋單位公章。二、領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助流程:1、用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);3、攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
河北十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022如下:1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級(jí)3個(gè)月,即17379元;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級(jí)3個(gè)月,即17379元。十級(jí)傷殘賠償內(nèi)容:1,城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金等于上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入乘20年乘傷殘賠償指數(shù)0.1;2,醫(yī)療費(fèi)賠償金額等于診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用;3,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額等于(當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))元乘住院天數(shù);4,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額等于根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定;5,誤工費(fèi)賠償金額等于受害人固定收入(天/月/年)乘誤工時(shí)間或者(上年度在崗職工平均工資(城鎮(zhèn))除以365日)乘誤工天數(shù);6,陪護(hù)費(fèi)賠償金額等于陪護(hù)人的原收入乘陪護(hù)時(shí)間或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乘陪護(hù)時(shí)間;7,交通費(fèi)賠償金額等于實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用(憑票)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
法律分析:傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、醫(yī)療費(fèi);2、誤工費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、交通費(fèi);5、住宿費(fèi);6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi);8、傷殘賠償金;9、殘疾輔助器具費(fèi);10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi);11、康復(fù)費(fèi);12、護(hù)理費(fèi);13、后續(xù)治療費(fèi);14、精神損害撫慰金。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計(jì)算方式如下,
受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第1級(jí)到第10級(jí),每級(jí)相差10%。
對(duì)于單處傷殘的,一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。
對(duì)于多處傷殘的,確定殘疾賠償金時(shí),以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的,每增加1處,增加賠償比例4%他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的,每增加1處,增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過(guò)10%。最高賠償比例不得超過(guò)100%。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
法律分析:河北省工傷九級(jí)賠償清單:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金(本人九個(gè)月工資):月工資×9個(gè)月
2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(河北省在崗工資×14個(gè)月):6314.58元14個(gè)月=88404.12元
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(河北省在崗工資×6個(gè)月):6314.58元×6個(gè)月=37887.48元
4、停工留薪期工資:受傷前月工資×停工留薪期限
5、住院伙食補(bǔ)助:住院天數(shù)×30元/日
6、護(hù)理費(fèi):護(hù)理人員日工資×住院實(shí)際天數(shù)
7、交通費(fèi):根據(jù)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
8、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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投稿:喻藝浩
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