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但人事主管說,這種情況屬于我單方解除合同,根據公司規定,我需要支付此前公司已經支付的崗前培訓費。請問,我應該付給公司這筆錢嗎?... 員工有權單方解除勞動合同并享有經濟補...
《勞動合同法實施條例》第十二條規定,地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其...
[邱小平]第二,勞動定額標準應當合法。我國《勞動法》第37條規定:“實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第36條規定的工時制度,合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。《...
法律分析:\r不合法.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物.如用人單位違反該規定,...
(五)其他合法途徑。 第十一條用人單位委托公共就業服務機構或職業中介機構招用人員,或者參加招聘洽談會時,應當提供招用人員簡章,并出示營業執照(副本)或者有...
第四條職工或童工受到事故傷害或患職業病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用,按照《工傷保險條例》規定的...
第十七條 國家鼓勵企業增加就業崗位,扶持失業人員和殘疾人就業,對下列企業、人員依法給予稅收優惠: (一)吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業; (二)失業人員創...
(五)其他合法途徑。 第十一條 用人單位委托公共就業服務機構或職業中介機構招用人員,或者參加招聘洽談會時,應當提供招用人員簡章,并出示營業執照(副本)或者有...
(五)其他合法途徑。 第十一條 用人單位委托公共就業服務機構或職業中介機構招用人員,或者參加招聘洽談會時,應當提供招用人員簡章,并出示營業執照(副本)或者有關部門批準其設...
(五)其他合法途徑。 第十一條用人單位委托公共就業服務機構或職業中介機構招用人員,或者參加招聘洽談會時,應當提供招用人員簡章,并出示營業執照(副本)或者有關部門批準其設立...
73.企業實施破產時,按照國家有關企業破產的規定,從其財產清產和土地轉讓所得中按實際需要劃撥出社會保險費用和職工再就業的安置費。其劃撥的養老保險費和失業保險費由當地社...
73.企業實施破產時,按照國家有關企業破產的規定,從其財產清產和土地轉讓所得中按實際需要劃撥出社會保險費用和職工再就業的安置費。其劃撥的養老保險費和失業...
73.企業實施破產時,按照國家有關企業破產的規定,從其財產清產和土地轉讓所得中按實際需要劃撥出社會保險費用和職工再就業的安置費。其劃撥的養老保險費和失業...
第十一條 職業中介機構提供職業中介服務不成功的,應當退還向求職者收取的中介服務費。 第十二條 職業中介機構不得有下列行為: (一)提供虛假就業信息; (二)發...
(一)作為安置主辦或扶持單位富余人員及失業人員的扶持條件; (二)由勞服企業一次付清或分散付款; (三)按國家有關規定作為投資; (四)按國家規定交納不高于同期銀...
《勞動合同法實施條例》第十二條規定,地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其...
第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定,醫療費、護理費、住院期間的...
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內容投稿:施若樂
內容審核:苗佳律師
內容來源:頭條_合同工簽幾年就可以長期2025,入職安置費是違法嗎