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福建拆遷補償案例圖紙公示,55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害如何賠償??:今日拆遷補償法律在線咨詢

  • 發布時間:

    2024-12-21 07:11:47
  • 作者:

    圣運律師
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福建拆遷補償案例圖紙公示,55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害怎么賠償,員工受傷骨折公司賠償因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級給予醫療費、住院伙食補助費、交通費、營養費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性

福建拆遷補償案例圖紙公示,55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害如何賠償??:今日拆遷補償法律在線咨詢

一、福建拆遷補償案例圖紙公示,55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害怎么賠償

員工受傷骨折公司賠償
因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級給予醫療費、住院伙食補助費、交通費、營養費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金等費用,具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析。如因他人行為造成損害的,則按照人身損害進行賠償,賠償包括醫療費、誤工費、營養費、交通費等費用,按照實際的受傷情況具體賠償。
職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:
1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合相關規定,應當認定為工傷;
2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,符合相關規定的,視同工傷。
工傷賠償:
(1)上班受了工傷,首先應該向當地有勞動能力鑒定資質的部門申請工傷認定,傷殘等級以具體部門出具的鑒定報告為準,賠償按照傷殘等級不同而有所區別;
(2)工傷賠償的一般標準:(未夠傷殘等級也需要賠償,只是范圍的區別)。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(2)住院伙食補助費;
(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(7)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(8)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(9)勞動能力鑒定費。

二、55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害如何賠償??

員工受傷骨折公司賠償

因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級給予醫療費、住院伙食補助費、交通費、營養費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金等費用,具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析。如因他人行為造成損害的,則按照人身損害進行賠償,賠償包括醫療費、誤工費、營養費、交通費等費用,按照實際的受傷情況具體賠償。

職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:

1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合相關規章,應當認定為工傷;

2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,符合相關規章的,視同工傷。

工傷賠償:

(1)上班受了工傷,首先應該向當地有勞動能力鑒定資質的部門申請工傷認定,傷殘等級以具體部門出具的鑒定報告為準,賠償按照傷殘等級不同而有所不同;

(2)工傷賠償的一般標準:(未夠傷殘等級也需要賠償,只是范圍的不同)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用,按照國家規章從工傷保險基金中支付:

(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(2)住院伙食補助費;

(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(7)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(8)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(9)勞動能力鑒定費。

三、55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害應該怎么賠償??

四、股骨骨折怎樣賠償

法律主觀:一、交通事故股骨頸骨折怎么賠償發生交通事故導骨折,需要做傷殘等級評定,具體根據傷殘鑒定進行賠償。當事人因交通事故而受傷的,應根據事故責任來向對方主張賠償,主要的賠償項目有:醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費、住宿費等。如果構成傷殘的,則來可以根據傷殘等級要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等。《 中華人民共和國民法典 》第一千二百零八條 【 機動車交通事故責任 的 法律適用 】機動車發生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。第一千二百一十三條 【交通事故責任承擔主體賠償順序】機動車發生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責任的,先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足部分,由承保機動車商業保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機動車商業保險的,由侵權人賠償。二、沒買車險發生交通事故要負全責嗎實際中,交通事故責任的認定跟車輛是否購買保險,或者是否進行年檢并沒有直接的關聯。因為交通事故責任的劃分是根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用,以及過錯的嚴重程度確定的。并且,根據造成交通事故的實際情況,按以下劃分責任:1、一方當事人的違章行為造成交通事故的,有違章行為的一方應當負全部責任,其他方不負交通事故責任。2、兩方當事人的違章行為共同造成交通事故的,違章行為在交通事故中作用大的一方負主要責任,另一方負次要責任;違章行為在交通事故中作用基本相當的,兩方負同等責任。3、三方以上當事人的違章行為共同造成交通事故的,根據各自的違章行為在交通事故中的作用大小劃分責任。4、當事人逃逸或者故意破壞、偽造現場,毀滅證據,使交通事故責任無法認定的,應當負全部責任。5、當事人一方有條件報案而未報案或者未及時報案,使交通事故責任無法認定的,應當負全部責任。6、當事人各方有條件報案而均未報案或者未及時報案,使交通事故責任無法認定的,應當負同等責任。但機動車與非機動車、行人發生交通事故的,機動車一方應當負主要責任,非機動車、行人一方負次要責任。三、申請賠償誤工費需要什么證據(一)提供證明收入狀況的證據1、有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,并加蓋單位公章。內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,并提供相關政府部門出具的證明文件。(二)提供證明誤工時間的證據1、正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。2、所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,并加蓋單位公章。3、即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。以上就是由找法網小編整理收集的關于交通事故股骨頸骨折怎么賠償的法律知識。在交通事故中造成股骨頸骨的骨折首先需要進行傷殘鑒定,交通事故的賠償是根據傷殘鑒定的登記進行賠償的。如果您還有其他的問題,歡迎咨詢找法網律師。

五、55女員工阿姨左股骨轉子間骨折人身損害怎么賠償??

員工受傷骨折公司賠償

因工作原因受傷的,屬于工傷,按照傷殘等級給予醫療費、住院伙食補助費、交通費、營養費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金等費用,具體賠償標準需要根據傷殘等級以及所在地具體分析。如因他人行為造成損害的,則按照人身損害進行賠償,賠償包括醫療費、誤工費、營養費、交通費等費用,按照實際的受傷情況具體賠償。

職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:

1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合相關規定,應當認定為工傷;

2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的,符合相關規定的,視同工傷。

工傷賠償:

(1)上班受了工傷,首先應該向當地有勞動能力鑒定資質的部門申請工傷認定,傷殘等級以具體部門出具的鑒定報告為準,賠償按照傷殘等級不同而有所區別;

(2)工傷賠償的一般標準:(未夠傷殘等級也需要賠償,只是范圍的區別)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(2)住院伙食補助費;

(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(5)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(7)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(8)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(9)勞動能力鑒定費。

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