農(nóng)場拆遷老人社保怎么補償,國營農(nóng)場職工社保繳費政策,國營農(nóng)場職工社保繳費政策主要涉及土地補償和社會保險兩個方面。以下是對這兩個方面的詳細解答:一、土地補償政策國營農(nóng)場土地被征收時,職工有權(quán)獲得相應的補償。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,補償包括土地補償費
國營農(nóng)場職工社保繳費政策主要涉及土地補償和社會保險兩個方面。以下是對這兩個方面的詳細解答:
一、土地補償政策
國營農(nóng)場土地被征收時,職工有權(quán)獲得相應的補償。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,補償包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。
土地補償費:該費用一般為被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍,用于補償土地所有權(quán)人因土地被征收而遭受的損失。
安置補助費:按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算,每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補助費標準,為該地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是,每公頃被征收地的安置補助費,最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。如果土地補償費和安置補助費尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準,可以增加安置補助費。
地上附著物和青苗的補償費:對于地上的建筑物、構(gòu)筑物、青苗等,按照其實際價值進行補償。
二、社會保險政策
國營農(nóng)場職工在達到法定退休年齡并累計繳費達到國家規(guī)定年限后,可以享受基本養(yǎng)老保險待遇。此外,職工還可以參加職工基本醫(yī)療保險,并在退休后享受相應的醫(yī)療保險待遇。
基本養(yǎng)老保險:職工需要按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,并在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
基本醫(yī)療保險:參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。
總的來說,國營農(nóng)場職工社保繳費政策旨在保障職工在土地被征收后的生活水平和長遠生計,同時確保他們在退休后能夠享受到應有的社會保險待遇。
1、農(nóng)籍職工繳納社保最低標準為2109元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險費基數(shù)為4025元,可選擇2415元至4025元之間。基本醫(yī)療保險費基數(shù)為2415元。
3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社保補貼基數(shù)為2912元。
4、托管中心大齡靈活就業(yè)人員社保補貼基數(shù)為2812元。
5、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)療和生育保險基數(shù)為2812元。
6、殘疾軍人醫(yī)療保險和補助繳費基數(shù)為4686元。
法律分析
1、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費確有困難的,可在2415元與4025元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2415元。
3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。
拓展延伸
社保繳費基數(shù)調(diào)整的影響及應對策略
社保繳費基數(shù)的調(diào)整對個人和企業(yè)都會產(chǎn)生重要影響。當社保繳費基數(shù)上下限發(fā)生變化時,個人的社保繳費金額會相應調(diào)整,直接影響到個人的社保待遇和福利。對企業(yè)而言,調(diào)整后的社保繳費基數(shù)將直接影響到企業(yè)的人力成本和負擔。因此,為了應對社保繳費基數(shù)調(diào)整帶來的影響,個人可以及時了解新的繳費標準,并根據(jù)個人情況進行相應調(diào)整。企業(yè)則需要重新評估人力成本,并做好預算和人力資源管理。此外,個人和企業(yè)還可以尋求專業(yè)的法律和財務咨詢,以制定合理的應對策略,確保在社保繳費基數(shù)調(diào)整中能夠最大限度地保護自身權(quán)益和利益。
結(jié)語
社保繳費基數(shù)的調(diào)整對個人和企業(yè)影響重大。個人的社保繳費金額將根據(jù)調(diào)整后的上下限進行相應調(diào)整,直接影響到個人的社保待遇和福利。企業(yè)則需重新評估人力成本,做好預算和人力資源管理。個人和企業(yè)應及時了解新的繳費標準,并根據(jù)個人情況進行相應調(diào)整。此外,尋求專業(yè)的法律和財務咨詢,制定合理的應對策略,保護自身權(quán)益和利益至關(guān)重要。
法律依據(jù)
中華人民共和國社會保險法:第二章 基本養(yǎng)老保險 第二十二條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況,可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。
中華人民共和國社會保險法(2018修正):第二章 基本養(yǎng)老保險 第二十二條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況,可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施。
中華人民共和國社會保險法:第二章 基本養(yǎng)老保險 第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。
一、適用范圍。
在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工,應當參加基本養(yǎng)老保險。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,應當明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。
二、繳費比例。
用人單位和農(nóng)民工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費。繳費基數(shù)按基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費比例為12%;農(nóng)民工個人繳費比例為4%至8%,由所在單位從本人工資中代扣代繳,并全部計入其本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。原來已參加基本養(yǎng)老保險的農(nóng)民工和用人單位,可按本辦法調(diào)整繳費標準。
三、轉(zhuǎn)移接續(xù)。
農(nóng)民工離開就業(yè)地時,原則上不“退保”,由當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保機構(gòu))為其開具參保繳費憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的,向新就業(yè)地社保機構(gòu)出示參保繳費憑證,由兩地社保機構(gòu)負責為其辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),其養(yǎng)老保險權(quán)益累計計算;未能繼續(xù)參保的,由原就業(yè)地社保機構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系,暫時封存其權(quán)益記錄和個人賬戶,封存期間其個人賬戶繼續(xù)按國家規(guī)定計息。
四、待遇計發(fā)。
農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年以上(含15年),符合待遇領(lǐng)取條件后,由本人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保機構(gòu)提出領(lǐng)取申請,社保機構(gòu)按基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
農(nóng)民工達到待遇領(lǐng)取年齡而繳費年限累計不滿15年,參加了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,由社保機構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,享受相關(guān)待遇;沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,比照城鎮(zhèn)同類人員,一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。
五、經(jīng)辦服務。
國家建立全國的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務系統(tǒng),批準發(fā)行全國通用的社會保障卡。農(nóng)民工個人身份證號碼作為其本人全國通用、終身不變的社會保障號碼,農(nóng)民工可在各地社保機構(gòu)查詢本人參保繳費等權(quán)益記錄信息。
法律分析:對居住在農(nóng)場或居住在城市的農(nóng)場職工的子女,年齡在十六歲以上、不能升學、身體健康、有勞動能力的,國營農(nóng)場可以自行根據(jù)生產(chǎn)的需要安置他們在農(nóng)場工作。吸收、安置農(nóng)場職工的子女的工作,要注意有計劃、有領(lǐng)導地進行。要考慮到需要,要納入勞動計劃,要注意掌握吸收的條件,不要盲目地吸收,更不要把居住在農(nóng)村的農(nóng)場職工的子女,也安置到農(nóng)場工作。
法律依據(jù):《勞動部、農(nóng)墾部關(guān)于國營農(nóng)場安置農(nóng)場職工的子女問題的通知》第一條對居住在農(nóng)場或居住在城市的農(nóng)場職工的子女,年齡在十六歲以上、不能升學、身體健康、有勞動能力的,國營農(nóng)場可以自行根據(jù)生產(chǎn)的需要安置他們在農(nóng)場工作。
父母之前是國營農(nóng)場職工后離職,是否享受醫(yī)保,要視本人實際情況確定。單位職工辦理退休手續(xù)時,在職期間繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費年限(含視同繳費年限)需男滿25年,女滿20年。靈活就業(yè)人員辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)時,繳費年限(含視同繳費年限)需男滿25年,女滿20年,且退休前醫(yī)療保險實際連續(xù)繳費年限不少于10年。繳費年限不足的,需一次性補足所差年限的醫(yī)保費用,方可享受。按照《社會保險法》規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工的繳費年限是指企業(yè)和職工個人在職工退休前共同按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。個體參保人員的繳費年限,是指領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。其中,視同繳費年限是指實行個人繳費前固定職工的連續(xù)工齡,下鄉(xiāng)知青的連續(xù)工齡,轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人的軍齡,亦工亦農(nóng)人員轉(zhuǎn)招合同制以前的連續(xù)工齡(需經(jīng)有關(guān)部門確認)。目前,國家對退休年齡的規(guī)定有三種類型:一是正常退休。男年滿60周歲,企業(yè)女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的,應辦理退休。確因工作需要,具有高級職稱的人員,經(jīng)企業(yè)同意,報勞動保障部門批準后,可以延長工作時間,但最長不超過5年。二是特殊工種退休。符合特殊工種條件的,包括從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有毒有害身體健康的工作,累計時間符合規(guī)定的,男年滿55周歲,女年滿45周歲,可以提前辦理退休。三是《社會保險法》規(guī)定,在未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的,可領(lǐng)取病殘津貼。不管是國營農(nóng)場還是縣房管局,均屬國有單位或機關(guān),你父親沒有過錯,退休后應按時領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是房管局和農(nóng)場協(xié)商如何補繳社保金的問題。農(nóng)場的退休職工又是如何補繳的,農(nóng)場的退休職工也要領(lǐng)取養(yǎng)老金,你可以去問一下。文件不文件跟你沒有關(guān)系。說白了就是你父親的養(yǎng)老保險未繳夠15年。那是單位的事。如果解決不了問題,一紙訴狀將農(nóng)場和房管局告上法院,要求對你爹退休后拿不到養(yǎng)老金承擔連帶責任不就完了。已經(jīng)退休了,養(yǎng)老金就是頭等大事,誰怕誰呀。你說的省勞動廳什么文件,誰知道呀,也不知道你哪個省的,到那找。如果這個文件的適用范圍很小,你只怕很難找到滿意答案。
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